張家港生育保險新政策解讀

新生育保險政策

近日，市人社局、市財政局、市衛(wèi)生和計劃生育委員會聯(lián)合出臺了《張家港市職工生育保險實施細則》，該政策從5月1日起實施。

實施細則對我市職工生育保險的適用范圍、繳費基數(shù)、管理部門、生育保險待遇標準、發(fā)放流程及形式進行了規(guī)范，主要有五個方面的調(diào)整和變化：

降低了生育保險費率

生育保險費由用人單位按本單位職工工資總額0.5%的比例按月繳納。生育保險繳費基數(shù)的上、下限按市人力資源和社會保障部門、財政部門公布的當年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限執(zhí)行。

調(diào)整了生育津貼計發(fā)辦法及待遇

生育津貼以產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā)，計發(fā)基數(shù)為職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位前12個月人均生育保險月繳費基數(shù)(不含補繳基數(shù))除以30，用人單位實際繳費月數(shù)不足12個月的，按實際繳費月數(shù)計算。生育津貼由社保經(jīng)辦機構發(fā)放至職工生育或者實施計劃生育手術時所在用人單位。

對符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定晚育的參保女職工，增加30天生育津貼。

對符合晚育條件可以享受護理假的參保男職工，享受10天護理假津貼。

調(diào)整了靈活就業(yè)人員生育保障政策

靈活就業(yè)人員不參加生育保險，根據(jù)《省人力資源社會保障廳省財政廳關于解決參加職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費用的通知》，參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員，在享受基本醫(yī)療保險待遇期間生育，因產(chǎn)前檢查、住院分娩或因生育而引起的流產(chǎn)、引產(chǎn)，以及因分娩住院期間診治生育引起的并發(fā)癥、合并癥的，所發(fā)生的符合職工生育保險范圍的醫(yī)療費用，按照職工生育保險的待遇標準，由職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付。

明確了退休人員生育保障政策

根據(jù)省人力資源社會保障廳財政廳省衛(wèi)生計生委《關于做好退休、失業(yè)人員生育和計劃生育手術醫(yī)療保障服務工作的通知》精神，享受職工基本醫(yī)療保險待遇的退休人員，因生育所發(fā)生的符合生育保險規(guī)定生育的醫(yī)療費用，納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍，支付標準參照生育保險參保職工的待遇標準執(zhí)行。

提高了市級統(tǒng)籌水平

生育保險實行蘇州市級統(tǒng)籌，生育保險費率由蘇州市政府根據(jù)生育保險基金收支和累計結余情況及時調(diào)整并規(guī)定程序報批后統(tǒng)一實施;生育保險的各項待遇標準由蘇州市人力資源和社會保障行政部門確定后統(tǒng)一執(zhí)行。