生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。
1、生育津貼是按月發(fā)放的，所以建議員工產假結束后去辦理報銷，這樣生育津貼會一次性發(fā)放。
2、獨生子女證在街道或居委會辦理，但雙胞胎無法辦理獨生子女證，因此不需要提供獨生子女證，報銷時需要說明一下，醫(yī)院的相關住院記錄上面也會寫明是雙胞胎的。
3、如果公司為員工交了商保，商保也可以報一部分，要在報銷材料送給生育科之前將出院小結，發(fā)票等其他材料復印一份，生育科有的材料不會退回，而商保復印件就可以報銷了。
4、生育保險的補繳，三個月內補足欠費及滯納金的計算連續(xù)繳費月份，享受生育保險待遇。
5、生育津貼以女職工分娩或流產前12個月本人平均繳費基數(shù)為標準，按人口計生部門規(guī)定的產假天數(shù)支付。已享受過晚育津貼的不再重復享受。用人單位發(fā)放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規(guī)定標準補足。
6、符合國家規(guī)定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養(yǎng)補助費。
7、各單位職工發(fā)生的符合規(guī)定的生育或計劃生育費用向市醫(yī)療保險結算管理中心申報截止期限不得超過6個月，逾期作放棄處理。
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