不能放棄的生育險

　　現(xiàn)實生活中，很多的女性朋友缺乏維權意識，不懂維護自己的合法利益，接下來悠根據(jù)自己的工作經驗向廣大女性同胞普及一下社保之中的生育險。悠很愿意和大家分享我所知道的事情，希望力所能及的幫助到各位女性朋友!

一、何為生育險

　　生育保險是國家通過立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。通俗點講，就是用于女職工生育、流產的一項社會保險。

二、生育險的覆蓋范圍

　　生育險的范圍包括：各類企、事業(yè)單位及個體工商戶，即生育險是由單位替員工繳納的一種社會保險，繳費也由單位全額承擔，所以個人是無法參保的。

三、生育險的待遇

　　1.生育醫(yī)療費

　　生育醫(yī)療費主要包括生育女職工的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費等生育醫(yī)療費用。

　　2.生育津貼

　　生育津貼用于保障女職工產假期間的基本生活需要，即產假工資。因各地產假期的標準不一，現(xiàn)以浙江為例，產假工資是以女職工所在單位替該參保職工養(yǎng)老保險繳費工資計發(fā)，比如單位給你繳的社�；鶖�(shù)是3000，即你的產假工資就是3000/月。那么，如何來計算你的產假期呢?浙江省具體標準如下：

　　A妊娠7個月及以上生產或早產的，享受90天的產假工資，分娩時遇到難產實施剖宮產、助產手術的，分別增加15天和7天的產假及生育津貼，多胞胎生產的，每多生產一個嬰兒，增加15天的產假和生育津貼。

　　B妊娠3個月及以上、7個月以下流產、引產的，享受50天的產假及生育津貼。

　　C妊娠不滿3個月流產(含自然流產、人工流產)，或者實施宮外孕手術的，享受30天的產假及生育津貼。

四、享受生育險待遇的條件

　　1.符合國家、省、市規(guī)定條件生育或實施計劃生育避孕節(jié)育的。(未婚生育、流產是不符合的哦)

　　2.女職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位已按規(guī)定為其連續(xù)繳納生育保險滿一定期限，有的地方是六個月，有的是一年，視各地情況不同，可咨詢當?shù)厣绫＞?注意時間是：連續(xù)，斷斷續(xù)續(xù)的繳納也是不行的)。

五、如何結算與辦理，需要哪些材料

　　1.辦理：用人單位在女職工生育或實施計劃生育手術后3個月內到社保局辦理，超過期限，將不再受理。

　　2.材料：須提供結婚證、準生證(生育證)、孩子出生證明原件、女職工身份證、醫(yī)療費的原始發(fā)票、匯總清單、出院小結等。如果是流產，則不用提供準生證、孩子出生證明原件，需另外再提供戶口所在地村、居委社區(qū)出具的流產證明、門診病歷、B超單等相關檢查報告。

六、就醫(yī)醫(yī)院及相關要求

　　1.生育醫(yī)院必須為醫(yī)保定點醫(yī)院，外來務工者也可回原籍地醫(yī)院生育，或外地就醫(yī)，但必須得說明相關情況。

　　2.生育險不能通過醫(yī)�？ㄖ苯訄箐N和結算，如果你用醫(yī)�？ㄖ苯咏Y算，則走得是醫(yī)療保險而非生育保險，雖然是同一本醫(yī)�？�，但概念是不一樣的，這樣你就沒有生育津貼可以享受了，生育者應該自費出院后到社保部門進行辦理。

　　以上內容均以悠的坐標浙江為例，當然，各地的標準可能會有些出入，但大方向我想應該是一致的。更多推薦：
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