元旦起最低工資增200元 靈活就業(yè)人員可報銷生育費

　　記者昨天獲悉，從2017年1月1日起，靈活就業(yè)參保人員可報銷生育費用，階段性降低失業(yè)保險費率，最低工資標準再次調(diào)高， 靈活就業(yè)人員可報銷生育費用。

　　從明年1月1日起，靈活就業(yè)參保人員生孩子的費用也可以報銷了。

　　揚州市人社局、財政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了《省人社廳財政廳關(guān)于解決參加職工基本醫(yī)療保險靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療費用的通知》，靈活就業(yè)參保人員將享受生育醫(yī)療費用報銷待遇。該政策的出臺，消除了生育保險(障)制度的政策盲點，真正實現(xiàn)了人群全覆蓋。

　　通知明確，靈活就業(yè)人員生育期間發(fā)生的符合職工生育保險支付范圍的醫(yī)療費用，按照職工生育保險的待遇標準支付。也就是說，靈活就業(yè)人員生育的醫(yī)療待遇標準與職工生育保險相同。

　　階段性降低失業(yè)保險費率

　　從明年1月1日起至2017年12月31日止，我市階段性降低失業(yè)保險費率，約60萬人獲益。

　　據(jù)了解，根據(jù)《關(guān)于擴大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)[2015]314號)精神，我市出臺了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險繳費費率的通知》(揚人社[2015]425號、揚財社[2015]135號)，決定從2017年1月1日起至2017年12月31日止，將全市失業(yè)保險繳費比例統(tǒng)一從3%下降為2%，其中：用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%，個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險繳費比例從1%下降為0.5%。

市區(qū)最低工資“跳級”增200元

　　從2017年起將市區(qū)最低工資標準類別從二類地區(qū)調(diào)整至一類地區(qū)，所轄縣(市)最低工資標準類別從三類地區(qū)調(diào)整至二類地區(qū)。

　　具體為，從明年1月起，江都、邗江、廣陵等市區(qū)每月從1280元調(diào)整為1480元，增加200元;儀征、高郵、寶應(yīng)從1100元調(diào)整為1280元，增加180元。另外，非全日制用工小時最低工資標準也得到提高：江都、邗江、廣陵等市區(qū)將從11元調(diào)整為13元，增加2.5元;儀征、高郵、寶應(yīng)將從9.5元調(diào)整為11元，增加1.5元。