本企業(yè)相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)有哪些

企業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)，一般要從公司的幾個(gè)方面予以對(duì)比，具體如下：

1、人員團(tuán)隊(duì)，員工隊(duì)伍的學(xué)歷、平均年齡、管理團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力等；

2、公司研發(fā)能力，公司在行業(yè)中的定位、公司的專(zhuān)利數(shù)、公司研發(fā)業(yè)績(jī)等；

3、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，公司產(chǎn)品質(zhì)量高、生產(chǎn)成本低、產(chǎn)品交期準(zhǔn)時(shí)等；

4、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，公司設(shè)備與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比。

因?yàn)槭歉?jìng)爭(zhēng)對(duì)手，所以至于市場(chǎng)方面、原材料等沒(méi)有多大差異而言。

1.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的主要優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)怎么寫(xiě)

2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法復(fù)制的優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化體系

3.企業(yè)文化體系是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法復(fù)制的優(yōu)勢(shì)

4.企業(yè)文化是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法復(fù)制的優(yōu)勢(shì)

5.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手無(wú)法復(fù)制的優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位不同，其競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略也不同。競(jìng)爭(zhēng)地位并不是一成不變的，今日的市場(chǎng)主宰者不一定是明天的行業(yè)老大，因此，市場(chǎng)主宰者竭力維護(hù)自己的領(lǐng)導(dǎo)地位，其它競(jìng)爭(zhēng)者則拼命往前趕，努力改變自己的地位。正是這種激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，促使企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，占據(jù)市場(chǎng)有利位置,從而推動(dòng)行業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。企業(yè)在目標(biāo)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位主要根據(jù)其所擁有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)確立，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)進(jìn)行衡量和評(píng)價(jià)后，企業(yè)可以根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果測(cè)定自己在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。