企業(yè)文化包括哪六個(gè)特征 企業(yè)文化的作用

獨(dú)特性

企業(yè)文化具有鮮明的個(gè)性和特色，具有相對(duì)獨(dú)立性，每個(gè)企業(yè)都有其獨(dú)特的文化淀積，這是由企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理特色、企業(yè)傳統(tǒng)、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)員工素質(zhì)以及內(nèi)外環(huán)境不同所決定的。

繼承性

企業(yè)在一定的時(shí)空條件下產(chǎn)生、生存和發(fā)展，企業(yè)文化是歷史的產(chǎn)物。企業(yè)文化的繼承性體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是繼承優(yōu)秀的民族文化精華。二是繼承企業(yè)的文化傳統(tǒng)。三是繼承外來(lái)的企業(yè)文化實(shí)踐和研究成果。

相融性

企業(yè)文化的相融性體現(xiàn)在它與企業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)和適應(yīng)性方面。企業(yè)文化反映了時(shí)代精神，它必然要與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境、文化環(huán)境以及社區(qū)環(huán)境相融合。

人本性

企業(yè)文化是一種以人為本的文化，最本質(zhì)的內(nèi)容就是強(qiáng)調(diào)人的理想、道德、價(jià)值觀、行為規(guī)范在企業(yè)管理中的核心作用，強(qiáng)調(diào)在企業(yè)管理中要理解人、尊重人、關(guān)心人。注重人的全面發(fā)展，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，用環(huán)境培育人。

整體性

企業(yè)文化是一個(gè)有機(jī)的統(tǒng)一整體，人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展密不可分，引導(dǎo)企業(yè)員工把個(gè)人奮斗目標(biāo)融于企業(yè)發(fā)展的整體目標(biāo)之中，追求企業(yè)的整體優(yōu)勢(shì)和整體意志的實(shí)現(xiàn)。

創(chuàng)新性

創(chuàng)新既是時(shí)代的呼喚，又是企業(yè)文化自身的內(nèi)在要求。優(yōu)秀的企業(yè)文化往往在繼承中創(chuàng)新，隨著企業(yè)環(huán)境和國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的變化而改革發(fā)展，引導(dǎo)大家追求卓越，追求成效，追求創(chuàng)新。

企業(yè)文化的作用

1、凝聚功能

共同的價(jià)值、信念及利益追求，是企業(yè)形成凝聚力的基石。對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，共同的目標(biāo)促使了企業(yè)產(chǎn)生極強(qiáng)的向心力；共同的價(jià)值追求，形成了企業(yè)員工堅(jiān)強(qiáng)的精神支柱。為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)，企業(yè)中的每個(gè)成員，會(huì)凝聚成一個(gè)同舟共濟(jì)的團(tuán)體，迸發(fā)出巨大的能量。

2、主動(dòng)干預(yù)功能

成熟的企業(yè)文化能夠有效干預(yù)企業(yè)解決外部生存和內(nèi)部資源整合所需要的思維和行為、戰(zhàn)略、目標(biāo)、組織、制度、流程，而且這些干預(yù)規(guī)則是可以根據(jù)條件變化而修正的。

3、決策支持功能

企業(yè)文化引導(dǎo)企業(yè)的戰(zhàn)略管理者選擇符合企業(yè)長(zhǎng)期利益的決策，并在決策的組織實(shí)施過(guò)程中自覺地表現(xiàn)出符合企業(yè)利益的行為。

4、輻射功能

企業(yè)文化不僅在企業(yè)內(nèi)部員工之間、各部門之間發(fā)揮輻射作用，而且還會(huì)對(duì)企業(yè)外部、對(duì)社區(qū)、對(duì)社會(huì)發(fā)生輻射作用。優(yōu)秀的企業(yè)就是在自身文化的輻射過(guò)程中完成了與外界的有效溝通，樹立了良好的企業(yè)形象。企業(yè)文化的輻射途徑一是理念輻射，二是產(chǎn)品輻射，三是人員輻射，四是媒體輻射。

5、激勵(lì)功能

一.企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃方案如何進(jìn)行

企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案篇1一、活動(dòng)主題慶祝中秋佳節(jié)，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化二、活動(dòng)背景日高公司是一家大型科技企業(yè)，有不少外地員工以及外籍員工。為增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)，打招節(jié)日的氣氛，關(guān)注員工的情感需求，拉近員工與員工、員工與上司之間的距離，更好的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)擬舉行一次元旦活動(dòng)。三、活動(dòng)目的1、增強(qiáng)國(guó)際員工對(duì)中國(guó)悠久歷史文化的認(rèn)識(shí)。2、拉近員工與員工、員工與上司之間的距離。3、更好...查看更多

二.企業(yè)單位有創(chuàng)意的團(tuán)隊(duì)文化口號(hào)二篇

一1. 快樂(lè)工作，心中有夢(mèng)，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。2. 攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。3. 今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!4. 主動(dòng)出擊，搶得先機(jī)，活動(dòng)有序，提高效率。5. 服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。6. 技巧提升，業(yè)績(jī)攀升，持之以恒，業(yè)績(jī)驕人。7. 素質(zhì)提升，交流分享，精耕深耕，永續(xù)輝煌。8. 永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)!9. 情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響...查看更多

三.2021企業(yè)文化植樹節(jié)創(chuàng)意活動(dòng)方案(2篇)

【1】一、活動(dòng)主題貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色，收獲希望。以植樹節(jié)為契機(jī)，奉獻(xiàn)我們的力量，進(jìn)行植樹節(jié)活動(dòng)。二、活動(dòng)背景截止到2006年，中國(guó)森林覆蓋率僅為18.21%，占世界森林覆蓋率的60%；人均森林面積0.132公頃，不到世界平均水平的1/4，居世界第134位；人均森林蓄積9.421立方米，不到世界平均水平的1/6。本篇文章來(lái)自。除去大片的非洲和阿拉伯地區(qū)的沙漠及兩極的冰雪大地，我們和發(fā)達(dá)國(guó)家的差距還要...查看更多

四.企業(yè)文化精神標(biāo)語(yǔ)最新篇

永不言退，我們是最好的團(tuán)隊(duì)。歡迎欣賞企業(yè)文化精神標(biāo)語(yǔ)!企業(yè)文化精神標(biāo)語(yǔ)(一)1.命運(yùn)，是一個(gè)很飄渺的東西，有人相信命運(yùn)，走到了塔頂，或者墜落到崖底。有人想逆天改命，但成功的幾率，與中xxx一樣，但有了毅力，終有那么一天，前方，不再是灰色的霧。2.人生充滿著期待，夢(mèng)想連接著未來(lái)。3.過(guò)去的習(xí)慣，決定今天的你，所以，過(guò)去的懶惰，決定你今天的一敗涂地。4.抽出時(shí)間去學(xué)習(xí)，凡事從小做起，不怕單調(diào)和重復(fù)，長(zhǎng)...查看更多

五.經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)【匯總】

經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)(一)1、工作理念：因?yàn)榕�力工作而�?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆�日益卓�?敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!2、成長(zhǎng)理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力;沒有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!3、營(yíng)銷理念：真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!4、服務(wù)理念：以愛為導(dǎo)向，以客戶需求為中心!5、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確，合作無(wú)隙，打造精英團(tuán)隊(duì)!6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，人品決定產(chǎn)品!7、...查看更多

六.關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)語(yǔ)大全

標(biāo)語(yǔ)是指：文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的宣傳、鼓動(dòng)口號(hào)。標(biāo)語(yǔ)是用簡(jiǎn)短文字寫出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào)。1、唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)3、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退4、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞6、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)7、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才9...查看更多

七.關(guān)于企業(yè)文化的理念標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化有什么好的理念的標(biāo)語(yǔ)呢?看完小編整理的企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)后你就會(huì)明白了!文章分享給大家，歡迎閱讀，僅供參考哦!企業(yè)文化理念標(biāo)語(yǔ)1、工作理念：因?yàn)榕�力工作而�?qiáng)大自己;因?yàn)橛眯母冻龆�日益卓�?敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人一致的特性;用心是有高度的人共有的特質(zhì)!2、成長(zhǎng)理念：沒有不公平的待遇，只有不公平的能力;沒有不公平的能力，只有不公平的學(xué)習(xí)!3、營(yíng)銷理念：真誠(chéng)為客戶創(chuàng)造價(jià)值!4、服務(wù)理念：以愛為導(dǎo)向，以客...查看更多

八.新公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)【優(yōu)秀篇】

每個(gè)公司都有屬于自己的文化，那有哪些是適合新公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)呢？下面是小編整理的關(guān)于新公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，歡迎閱讀參考。新公司企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)【1】1.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。2.只要精神不滑坡，辦法總比困難多。3.計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。4.建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。5.實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。...查看更多

九.有關(guān)企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)【薦讀】

標(biāo)語(yǔ)是用簡(jiǎn)短文字寫出的有宣傳鼓動(dòng)作用的口號(hào)。下面是小編為大家搜集整理的有關(guān)企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)，歡迎大家閱讀與借鑒，希望能夠給你帶來(lái)幫助。有關(guān)企業(yè)文化的標(biāo)語(yǔ)1.我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。2.找準(zhǔn)自己的位置、盡到自己的責(zé)任、樹立自己的形象。3.愛企業(yè)就是愛自己。4.構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境5.誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。6.增強(qiáng)法制觀念，確保安全生產(chǎn)。7.隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)。8.樹立科...查看更多

十.企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)55條【精華篇】

強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！以下是小編為大家整理分享的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)55條，歡迎閱讀參考。企業(yè)標(biāo)語(yǔ)1、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細(xì)節(jié)。??SONY公司2、大家好，才是真的好。3、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。4、每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個(gè)細(xì)小的行動(dòng)都是企業(yè)管理工作中的有機(jī)組成部分。只有對(duì)它給予足夠的關(guān)注，修正細(xì)小的偏差，企業(yè)才能...查看更多

企業(yè)文化的激勵(lì)功能來(lái)自企業(yè)文化本身的精神力量，這種精神力量也激發(fā)著職工的工作熱情，使他們的積極性和潛能得到最大限度的發(fā)揮。一個(gè)企業(yè)有了優(yōu)秀的企業(yè)文化就有了取之不盡的精神力量，企業(yè)文化所形成的文化氛圍和價(jià)值導(dǎo)向就是一種精神激勵(lì)。