畢業(yè)一年內(nèi)還算不算應(yīng)屆生呢

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算的。

以吉林省為例，對(duì)畢業(yè)學(xué)年（即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月）有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)，6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按1500元的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的60％予以補(bǔ)貼。

畢業(yè)一年內(nèi)還算不算應(yīng)屆生呢

對(duì)進(jìn)入各級(jí)政府主管部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化園（基地）進(jìn)行孵化的高校畢業(yè)生（含在校大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)實(shí)體，在場(chǎng)租費(fèi)、采暖費(fèi)、水電費(fèi)等方面可使用創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金給予適當(dāng)補(bǔ)助。

擴(kuò)展資料：

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)要求規(guī)定：

1、中小企業(yè)吸納離校未就業(yè)且進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，簽訂3年以上勞動(dòng)合同，工作滿(mǎn)1年以上，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，按每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予用人單位一次性崗位培訓(xùn)補(bǔ)貼，所需資金由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)責(zé)安排。

2、對(duì)當(dāng)年新招收離校未就業(yè)且進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生達(dá)到職工總?cè)藬?shù)20％以上，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小企業(yè)，地方財(cái)政優(yōu)先考慮安排一定額度的扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。

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