濰坊工傷認(rèn)定鑒定及賠償標(biāo)準(zhǔn)說明

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例[1]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。以下是小編收集到的濰坊工傷賠付的相關(guān)信息，僅供參考。

一、濰坊工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)定一覽表

賠償項目	賠償標(biāo)準(zhǔn)	賠償機構(gòu)
醫(yī)療費	按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條】	工傷保險基金
伙食補助費	由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計算器查看】	工傷保險基金
交通、食宿費	到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條。（兩地往返交通費憑據(jù)報銷)】	工傷保險基金
康復(fù)治療費	須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條�！�	工傷保險基金
工傷醫(yī)療期工資	工資福利待遇不變，不超過24個月。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條。】	用人單位
生活護理費	生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護理，如未護理按照當(dāng)?shù)刈o工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十四條�！�	工傷保險基金
輔助器具費	經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十二條�！�	工傷保險基金
一次性傷殘補助金	一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資；三級傷殘為23個月的本人工資；四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資；六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五、三十六、三十七條�！�	工傷保險基金
傷殘津貼	一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條�！�	工傷保險基金
傷殘津貼	五級、六級傷殘，保留勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，補足差額。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十六條�！�	用人單位
一次性傷殘醫(yī)療補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。山東省標(biāo)準(zhǔn) 五級22個月，六級18個月，七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月。職工被確診為職業(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上加發(fā)50%。基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。【依據(jù)：《山東省工傷保險條例》第二十五條�！�	工傷保險基金
一次性傷殘就業(yè)補助金	由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。山東省標(biāo)準(zhǔn) 五級36個月，六級30個月，七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。【依據(jù)：《山東省工傷保險條例》第二十五條�！�	用人單位
喪葬補助金	6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條。】	工傷保險基金
一次性工亡補助金	上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。故2022年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為47412元×20=948240元。（全國一口價）【依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條�！�	工傷保險基金
下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金	配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。【依據(jù)：《工傷保險條例》第四十一條�！�	工傷保險基金

二、濰坊工傷賠償申請指南

工傷保險部分濰坊市各區(qū)縣社保分局

聯(lián)系電話：12333

濰坊市工傷保險待遇辦事指南地址（網(wǎng)址）：http://www.sdwfhrss.gov.cn/

濰坊市工傷保險待遇審批表下載：下載地址

申請材料：

基本材料：

①《濰坊市工傷保險待遇核定表》，由用人單位填寫并加蓋單位公章，一式兩份；

②《認(rèn)定工傷決定書》原件及復(fù)印件。

（1）申領(lǐng)工傷醫(yī)療費待遇

申領(lǐng)工傷醫(yī)療費待遇除提供“基本材料”外，還需提供：

①門診治療的：門診發(fā)票原件、門診病歷（原件及復(fù)印件）、費用清單、輔助檢查報告單；

②住院治療的：住院發(fā)票原件、住院病歷復(fù)印件、住院費用清單、工傷職工就醫(yī)須知；

③轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院治療的：除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院申請表》；

④確診為職業(yè)病的：除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外，還需提供《職業(yè)病診斷證明書》；

⑤舊傷復(fù)發(fā)的：除按本條第①、②項規(guī)定提供有關(guān)材料外，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)治療申請表》；

⑥因交通事故造成的工傷：除按本條第①、②、③項規(guī)定提供有關(guān)材料外，還需提供公安部門出具《道路交通事故損害賠償調(diào)解書》或法院出具的裁決書、執(zhí)行書等其他相關(guān)材料。

（2）申領(lǐng)一次性傷殘補助金待遇

職工因工致殘，被市勞動能力鑒定委員會鑒定為1-10級，需申領(lǐng)一次性傷殘補助金的，除提供“基本材料”外，還需提供：

①工傷職工勞動能力鑒定費發(fā)票原件；

②《鑒定結(jié)論通知書》原件（單位、個人，2份）及復(fù)印件

辦理時間：周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30

公司部分

支付工傷保險未承擔(dān)的部分（如：支付差額，解除勞動關(guān)系支付一次性就業(yè)補助金等）。

【注意：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算�！�