錦州購買社保需要什么資料及最低工資標準

個人只能辦理社保中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，其他都不能辦的，流程如下

養(yǎng)老保險流程

所需材料：身份證，用本人18位身份證辦理的社保繳費存折。

辦理流程

1，選擇繳納保險基數(shù)標準，填寫《社會保險個人信息登記表》，提交個人身份證正反面復印件一張。

2，簽署《存檔人員繳納社會保險協(xié)議書》，并核對《社會保險個人信息登記表》。

注意事項

簽訂《存檔人員繳納社會保險協(xié)議書》后，由于余額不足或其他原因造成當月劃款失敗，應及時登記申請補繳未扣社會保險。

如連續(xù)三個月劃款失敗，則視為自動終止繳納社會保險協(xié)議

新參醫(yī)療保險

所需材料：身份證、個人一寸彩色免冠照一張，用本人18位身份證辦理的社保繳費存折。

辦理流程

1，填寫《參加社會保險人員情況登記表》并選擇三所定點醫(yī)療機構(包括一個社區(qū)醫(yī)院)2，簽署《存檔人員繳納醫(yī)療保險協(xié)議書》并提交照片用于辦理《醫(yī)療保險手冊》(即醫(yī)療藍本)

注意事項

1，辦理新參醫(yī)療保險后的180天后醫(yī)療藍本生效。

2，不能單獨繳納醫(yī)療保險，需同時繳納養(yǎng)老失業(yè)保險。

社保改嫁稅務，這5種情況可以不交社保！

情況一：與退休人員簽訂勞動合同

《勞動合同法》第四十四條“勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，勞動合同終止。”因此，企業(yè)不用為享受基本養(yǎng)老保險的返聘員工繳納社保。

情況二：非獨立勞動的兼職人員

非獨立勞務的兼職人員是指在不脫離本職工作的情況下，利用業(yè)余時間從事第二職業(yè)；為第三方提供體力或腦力勞動支出。

兼職人員本身有自己的工作，簽訂勞動合同和繳納社會保險，均有工作單位辦理，和兼職公司無關，因此無需繳納社保。

情況三：聘用勞務派遣人員，

并由接受企業(yè)支付薪資

勞務派遣單位派遣勞動者，應當與接受勞務派遣的用人單位簽訂勞務派遣協(xié)議。

若勞務派遣協(xié)議中約定，勞務派遣人員的考勤和工資發(fā)放比照自有員工處理，社保和公積金繳納由勞務派遣公司繳納，則應支付勞務派遣員工相應費用，不論在個人所得稅還是企業(yè)所得稅中均認定為工資薪金項目。

派遣人員已由勞務派遣公司繳納社保，企業(yè)可以不用為這部分人員繳納。

情況四：聘用實習生，簽訂實習協(xié)議

一般來說大學生實習并不足以形成勞動關系，實習是大學生學習知識和實踐教學的內容。

無論實習單位是由學校安排，還是學生自己聯(lián)系，實習目的不是獲取報酬而在于獲得專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，高校大學生與實習單位之司并未成立事實勞動關系，所以單位是不需要為其繳納社保。

情況五：個體戶外包企業(yè)業(yè)務

將生產線上的員工，以組為單位成立個體工商戶，員工工資便成為了個體工商戶的利潤，而個體工商戶是有一定限額的免稅政策，同時個體工商戶還可以給公司開具發(fā)票，降低成本。