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合肥辭職后社保怎么交,合肥離職后個人交社保政策規(guī)定

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有單位的職工

補繳申請條件:

1.你向用人單位提出,然后用人單位向社保局提出申請;

2.你與用人單位依然存在勞動關系。

所需材料:

《合肥市社會保險費補繳申請表》

屬原固定工及合同制職工的,提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《合肥市職工勞動手冊》

屬其他用工形式的,提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《合肥市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)

未辦理招用工手續(xù),但存在事實勞動關系的,提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等)

辦理流程:

單位提交資料后,由社保經辦人員對補繳資料進行審核,符合條件的出具《受理回執(zhí)》,不符合條件的不予受理。

補繳申請受理后,將在20個工作日內完成補繳手續(xù),用人單位可在手續(xù)完成后,憑《受理回執(zhí)》到保險關系部資料發(fā)放窗口領取退回資料。

沒有單位的職工

如果實在不想社保中斷,在待業(yè)期間,可以提前找社保第三方代辦機構過渡一下,讓其代繳社保。

網上有不少幫著交社保的中介公司,專門服務于自由職業(yè)者社保代買服務,可以幫你續(xù)繳社保。

社?ǖ6大基本功能

就醫(yī)(異地就醫(yī))結算

之前如果是異地看病的時候

則不能使用自己之前

所在地的社?

這就意味著,你需要到社保局指定的醫(yī)院辦理異地就醫(yī),報銷的時候,還需帶著病歷本、醫(yī)院收費收據和費用清單及社?ā⑸矸葑C、銀行卡等去參保的社保局報銷。

而社?▽崿F全國一卡通之后,無論是醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險醫(yī)療費的費用結算,還是支持掛號、診療、妊娠登記、住院登記、購藥等就醫(yī)過程的信息服務、社會保障卡可以實現異地和本地的互通使用。

電子憑證功能

無論是辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、參保登記、工傷認定、職業(yè)培訓、技能鑒定等人力資源和社會保障業(yè)務,還是享受各項就業(yè)扶持政策和就業(yè)服務、社保服務、人才服務等等,社會保障卡都可以作為本人的電子憑證。

信息記錄功能

通過社會保障卡內的相關后臺系統(tǒng),可以記錄相關的重要信息:個人基本信息、人力資源和社會保障關鍵業(yè)務信息形成電子形式的證件副本。

自助查詢功能

通過社會保障卡在自助服務一體機,或其他服務渠道連接后臺系統(tǒng),持卡人可以查詢個人的人力資源和社會保障權益信息,以及辦理相關業(yè)務。

繳費和待遇領取功能

社會保障卡的銀行賬戶可以實現各類繳費和待遇領取,這其中就包括,個人各項社會保險繳費、人事人才考試繳費、各項社會保險定期待遇和一次性待遇領取、報銷費用領取、就業(yè)扶持政策補貼資金領取、重點行業(yè)(企業(yè))農民工工資領取等。

金融支付功能

通過社會保障卡的銀行賬戶就可以直接辦理存取款、轉賬、代收代付等業(yè)務。

社保卡的特殊功能

你還以為社?ㄖ荒芩⑨t(yī)保買藥嗎?社?ú粌H可以用來看病、買藥...

還可以網上掛號、申請出國、甚至可以交水電費、當公交卡刷...毫不夸張的講只有你想不到,沒有它做不到!

當身份證用

社?ㄟ可以作為身份憑證哦~其中刑法修正案(九)就有所規(guī)定的指明,將社?{入依法可用于證明身份的證件范圍,包括享受公共就業(yè)服務,就業(yè)扶持政策,和參保登記繳費申報、社會保險關系轉移,接續(xù)醫(yī)療費用報銷等等。

當作銀行卡用

社保卡讓大家仿佛多了一張銀行卡,目前我們的社?ǚ譃獒t(yī)保個人賬戶和金融賬戶,金融賬戶功能就相當于一張銀行貸記卡

除了可以直接通過社?ǖ你y行賬戶、辦理存取款、轉賬、代收代付等業(yè)務,以后水電網費用、燃氣費、物業(yè)管理費、有線電視費一張社?ㄍㄍㄈ扛愣!但是社保卡目前不支持貸記功能,但是省內跨行取現是免!費!的!

支付寶掛號

你只要打開支付寶頁面,按照城市服務-電子社?-添加社保卡的順序打開智慧醫(yī)院就可以完成掛號預約取號、繳費的功能。

購買商業(yè)保險

從今年的1月1日起,合肥職工可以直接使用醫(yī)保賬戶余額,購買保險很多大型的保險公司,都已經獲準首批試點,包括住院自費費用補償和重疾兩個產品。

辦理公積金、出入境等業(yè)務

除了日;镜木歪t(yī)功能之外,很多像就業(yè)、社會保險公共業(yè)務、出入境申請預約、公積金等。

政務類使用事項也將全部納入,一張社保卡就可以直接搞定!是不是萬萬沒想到?

當圖書館借書卡用

實現了一卡通的社?ㄟ可以作為借書卡用,添加了個人讀書證信息之后以后就可以直接在圖書館直接看書,還可通過自助借還設備借書、還書~

未來社?▽碛102項功能

社?ㄒ浴耙豢ǘ嘤茫珖ㄓ谩睘榭偰繕,實現跨地區(qū)、跨業(yè)務直接辦理個人的各項人力資源和社會保障事務的集成應用,基本上實現社會保障一卡通。

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