社保繳費基數(shù)簡稱社;鶖(shù),是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月均額,包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年南寧社保繳費基數(shù)和比例是多少呢?南寧社保個人繳費標準多少錢呢?本文大風車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年南寧社保繳費的相關(guān)問答。
截至目前2020年的南寧社保繳費基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)財政廳關(guān)于印發(fā)降低社會保險費率實施方案的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕9號)下發(fā),對全區(qū)降低社會保險費率提出了具體要求,全區(qū)社會保險費率自2019年5月1日起開始調(diào)整。
那么,企業(yè)各險種的繳費比例是多少?
一、繳費比例降
1
職工基本養(yǎng)老保險自2019年5月1日起,職工基本養(yǎng)老保險(包括企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險)單位繳費比例調(diào)整為16%。此項調(diào)整為長期性制度安排。
2
失業(yè)保險自2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策,失業(yè)保險費率。繼續(xù)降至1%(單位、個人均為0.5%)
3
工傷保險自2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策。截至2019年4月底,累計基金結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個月的統(tǒng)籌地區(qū),可將現(xiàn)行基準費率下調(diào)20%;累計基金結(jié)余可支付月數(shù)在24個月(含)以上的統(tǒng)籌地區(qū),可將現(xiàn)行基準費率下調(diào)50%。
南寧市可將現(xiàn)行基準費率下調(diào)50%
在執(zhí)行本次階段性降低費率的同時,用人單位符合規(guī)定浮動費率的,執(zhí)行下浮費率或階段性降低費率的最高優(yōu)惠費率;應執(zhí)行上浮費率的,只執(zhí)行階段性降低費率政策,暫不執(zhí)行上浮費率政策。
職工基本醫(yī)療保險、生育保險費率仍按《南寧市人民政府關(guān)于調(diào)整南寧市社會保險費率的通知》(南府規(guī)〔2018〕25號)執(zhí)行,具體詳見下表。
南寧市企業(yè)社會保險費率
二、調(diào)整職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
自2019年5月1日起,計算口徑由城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工均工資調(diào)整為統(tǒng)一按全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員月均工資,作為核定職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限的指標。
注意”年度就業(yè)人員月均工資具體標準,待自治區(qū)統(tǒng)計局公布相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,由自治區(qū)人力資源社會保障廳會同財政廳另文公布!
自2019年5月1日起,用人單位職工個人繳納職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)上下限分別為上年度全區(qū)就業(yè)人員月均工資的300%和60%;用人單位繳納職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)為全部職工個人繳費基數(shù)之和。
無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費基數(shù)可自愿在上年度全區(qū)就業(yè)人員月均工資的60%和300%之間選擇確定。
2019年南寧市靈活就業(yè)人員
繳納社會保險費標準一覽表
注:以上標準從2019年1月起執(zhí)行,待自治區(qū)統(tǒng)計局公布相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)后,按自治區(qū)人力資源社會保障廳會同財政廳公布的年度就業(yè)人員月均工資具體標準執(zhí)行。