泰安社保繳費基數比例查詢,泰安社保個人繳費標準多少錢

社保繳費基數簡稱社�；鶖担�是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。他的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，包括每個月發(fā)的工資、年終獎、津貼和補貼等。那么2020年泰安社保繳費基數和比例是多少呢？泰安社保個人繳費標準多少錢呢？本文大風車網小編為你解答關于2020年泰安社保繳費的相關問答。

截至目前2020年的泰安社保繳費基數比例還未公布，下面是2019年的政策規(guī)定，可供參考！

泰政辦字〔2019〕30號 泰安市人民政府辦公室關于印發(fā)泰安市降低社會保險費率方案的通知

各縣、市、區(qū)人民政府，市政府有關部門、直屬單位，省屬以上駐泰有關單位：

《泰安市降低社會保險費率方案》已經市政府同意，現印發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

泰安市人民政府辦公室

2019年5月22日

泰安市降低社會保險費率方案

為進一步減輕企業(yè)負擔，優(yōu)化營商環(huán)境，完善社會保險制度，根據《山東省人民政府辦公廳關于印發(fā)山東省降低社會保險費率綜合實施方案的通知》（魯政辦發(fā)〔2019〕14號）精神，結合我市實際，制定本方案。

一、調整社保繳費政策

（一）調整養(yǎng)老保險繳費政策

1.降低養(yǎng)老保險單位繳費比例。自2019年5月1日起，我市企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險單位繳費比例均降至16%。

2.落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策。貫徹執(zhí)行我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金市級統(tǒng)收統(tǒng)支政策，待企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支政策出臺后，認真落實相關政策，嚴格執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑制度

3.完善個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數政策。自2019年1月1日起，個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

（二）調整社保繳費基數政策

自2019年1月1日起，以山東省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。按照省里確定的基本養(yǎng)老金計發(fā)過渡辦法核定退休人員待遇，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。

二、繼續(xù)執(zhí)行現行失業(yè)、工傷保險費率政策

（一）繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險費率。自2019年5月1日起，我市失業(yè)保險總費率繼續(xù)按1%執(zhí)行，其中單位費率0.7%，個人費率0.3%，執(zhí)行期限延長至2020年4月30日。

（二）繼續(xù)執(zhí)行現行工傷保險費率。按照《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關于繼續(xù)階段性降低社會保險費率的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕37號）規(guī)定，目前我市工傷保險基金累計結余不滿足降低費率條件，暫不予調整。

三、統(tǒng)籌做好社保費征收體制改革期間的工作銜接

征收體制改革到位前，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和企業(yè)職工其他險種繳費，除醫(yī)療保險、生育保險交由醫(yī)療保障部門征收外，其他險種暫由人力資源社會保障部門繼續(xù)征收，穩(wěn)定繳費方式。機關事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民社保費征管職責如期劃轉至稅務部門。人力資源社會保障、稅務、財政、醫(yī)保部門要積極推進信息共享平臺建設等各項工作，加強信息共享，確保征收工作有序銜接。妥善處理好企業(yè)歷史欠費問題，在征收體制改革過程中不得自行對企業(yè)歷史欠費進行集中清繳，不得采取任何增加企業(yè)實際繳費負擔的做法。同時，合理調整2019年社�；�金收入預算。

四、認真抓好組織實施

各級各有關部門要切實提高政治站位，增強整體意識和責任意識，周密安排部署，密切協(xié)調配合，抓好組織實施。市人力資源社會保障、財政、稅務、醫(yī)保等部門要建立工作協(xié)調機制，統(tǒng)籌做好降低社會保險費率以及征收體制改革期間的工作銜接，及時研究解決工作中遇到的問題，確保各項政策措施落到實處。