社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年吉林社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢?吉林社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢?本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年吉林社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。
截至目前2020年的吉林社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
各市(州)、長(zhǎng)白山保護(hù)開(kāi)發(fā)區(qū)、各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、醫(yī)療保障局、財(cái)政局、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局:
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施方案的通知》(吉政辦發(fā)〔2019〕26號(hào))要求,切實(shí)減輕參保單位和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策有關(guān)問(wèn)題通知如下。
一、社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用指標(biāo)的計(jì)算和使用
全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)“全省全口徑平均工資”)作為社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用指標(biāo),在核定職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限等方面使用。全省全口徑平均工資以全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位的就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算。其中,城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資使用省統(tǒng)計(jì)部門(mén)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù);城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人數(shù)使用省市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)。年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限核定使用上年度全省全口徑平均工資。全省全口徑平均工資暫由省人力資源和社會(huì)保障廳、省醫(yī)療保障局會(huì)同省財(cái)政廳計(jì)算發(fā)布。
二、調(diào)整職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法
自2019年5月1日起,職工以上年度本人月平均工資作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工本人上年度月平均工資超過(guò)上年度全省全口徑平均工資的300%以上部分,不計(jì)入個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù);本人月平均工資低于上年度全省全口徑平均工資60%的,以上年度全省全口徑平均工資的60%作為個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上、下限的核定周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。
三、規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法
自2020年1月1日起,調(diào)整用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)核定辦法,以單位職工繳費(fèi)工資之和核定用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),不得采取職工工資總額和職工個(gè)人繳費(fèi)工資之和對(duì)比就高的辦法進(jìn)行核定。
四、調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),可在全省全口徑平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),全省全口徑平均工資的執(zhí)行周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)用指標(biāo)使用過(guò)渡性措施
各地核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上、下限采取過(guò)渡性措施。其中,2018年在崗職工平均工資高于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),使用2018年全省全口徑平均工資;低于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),從2019年至2021年,用3年時(shí)間,過(guò)渡到全省全口徑平均工資。