社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月平均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年通遼社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢?通遼社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢呢?本文大風(fēng)車網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年通遼社保繳費(fèi)的相關(guān)問答。
截至目前2020年的通遼社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!
自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳于日前聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于降低社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率有關(guān)問題的通知》(以下簡(jiǎn)稱為《通知》),其中明確,5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(包括企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn))單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一降至16%。降低養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例后,單位補(bǔ)繳4月30日之前欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),仍按原政策規(guī)定執(zhí)行。
《通知》還明確,繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。具體內(nèi)容包括:5月1日起,延長(zhǎng)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳 地方稅務(wù)局關(guān)于階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》的執(zhí)行期限至2020年4月30日,在此期間,失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率為1%,其中用人單位和職工個(gè)人仍分別執(zhí)行0.5%。5月1日起,延長(zhǎng)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于繼續(xù)階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》中降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的執(zhí)行期限至2020年4月30日。2018年底工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在18至23個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費(fèi)率(指2018年階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策執(zhí)行前適用的費(fèi)率)為基礎(chǔ)下調(diào)20%,累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)在24個(gè)月以上的統(tǒng)籌地區(qū),可以現(xiàn)行費(fèi)率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。階段性降費(fèi)期內(nèi),費(fèi)率確定后一般不作調(diào)整。
此外,《通知》提出,5月1日起,調(diào)整和完善社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)政策。具體內(nèi)容包括:調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑。以上年度自治區(qū)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限;完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)政策。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位,以本單位上年度工資總額為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);完善個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)政策。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在上年度自治區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。
我區(qū)明確,各級(jí)政府要通過建立養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任目標(biāo)考核機(jī)制、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金缺口各級(jí)政府責(zé)任分擔(dān)機(jī)制等措施,確保離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。