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最新上海社保繳費調整比例

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上海社保繳費比例、基數(shù)調整。具體內容讓小編給大家介紹介紹。

2016上海社保繳費比例

2017年上海市將按照“1+1+0.5”模式調整社保繳費比例、基數(shù)，具體的調整方案為：職工基本養(yǎng)老保險單位繳費部分下調1%;職工基本醫(yī)療保險單位繳費部分下調1%;失業(yè)保險單位繳費部分下調0.5%。調整后，社保繳納比例為：職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的費率分別為29%、13%、2%、0.5%和1%，其中企業(yè)的單位繳費費率分別為21%、11%、1.5%、0.5%和1%。

上海市調整社保繳費比例、基數(shù)后，可為企業(yè)一年節(jié)省下135億元。舉例來說，假設某企業(yè)共有200名職工，職工月平均工資為6000元，每月社保繳費基數(shù)也假設為6000元，那么按照原來的社保繳費基數(shù)和比例，該單位每月需繳納社保費用為：35%×6000×200=42萬元;社保繳費基數(shù)下調2.5%后，該企業(yè)每月繳費為：32.5%×6000×200=39萬元，一年節(jié)省了36萬元，下降了7.1%。

2017年上海市社保待遇標準

社保繳費比例和基數(shù)下調，會不會導致社保待遇降低呢?上海市政府表示，雖然下調了，但是職工退休后的待遇是不變的。

1.職工養(yǎng)老保險主要與社會平均工資、職工本人平均工資、繳費年限和儲蓄賬戶四個因素有關，因此影響不大。上海市還會根據(jù)自身的社會發(fā)展適當提高職工養(yǎng)老金待遇。

2.職工基本醫(yī)療保險待遇主要與個人賬戶計入標準、門急診自負段標準、統(tǒng)籌基金起付標準和統(tǒng)籌基金最高支付限額有關。雖然單位繳費基數(shù)下調了，但是上海市人民的醫(yī)保待遇依舊會有適當提高。

3.失業(yè)保險待遇水平取決于失業(yè)人員的年齡和累計繳費年限，所以失業(yè)保險費率下調不會對失業(yè)保險的待遇產生影響。此外，上海市將從4月1日起繼續(xù)適當提高失業(yè)保險金水平。

另外，上海市還將從4月1日起提高最低工資和工資指導線

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