個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)主要是指什么

大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分,是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),由社會(huì)保險(xiǎn)主管部門(mén)制定具體辦法,職工個(gè)人根據(jù)自己的工資收入情況,按規(guī)定繳納個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),記入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在有關(guān)銀行開(kāi)設(shè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,并應(yīng)按不低于或高于同期城鄉(xiāng)居民儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,以提倡和鼓勵(lì)職工個(gè)人參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn),所得利息記入個(gè)人帳戶,本息一并歸職工個(gè)人所有。

職工達(dá)到法定退休年齡經(jīng)批準(zhǔn)退休后,憑個(gè)人帳戶將儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次總付或分次支付給本人。職工跨地區(qū)流動(dòng),個(gè)人帳戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)隨之轉(zhuǎn)移。職工未到退休年齡而死亡,記入個(gè)人帳戶的儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)由其指定人或法定繼承人繼承。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的,在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān);有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家包下來(lái)的觀念,增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性;同時(shí)也能夠促進(jìn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作實(shí)行廣泛的群眾監(jiān)督。

個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)可以實(shí)行與企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)掛鉤的辦法,以促進(jìn)和提高職工參與的積極性。

二、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力,在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。它居于多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二層次,由國(guó)家宏觀指導(dǎo)、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)既有區(qū)別又有聯(lián)系。

其區(qū)別主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的層次和功能上的不同,其聯(lián)系主要體現(xiàn)在兩種養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策和水平相互聯(lián)系、密不可分。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由勞動(dòng)保障部門(mén)管理,單位實(shí)行補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)選擇經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)認(rèn)定的機(jī)構(gòu)經(jīng)辦。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可由企業(yè)完全承擔(dān),或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān),承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞、資雙方組成的董事會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)事宜。

三、超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是什么

超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是指超過(guò)政府規(guī)定的年齡界限調(diào)入我市的人員,應(yīng)根據(jù)其超齡的年限繳納一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),使其內(nèi)地繳費(fèi)年限與深圳的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。不按規(guī)定繳納超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員,其內(nèi)地的繳費(fèi)年限與本市的實(shí)際繳費(fèi)年限不能合并計(jì)算,其在達(dá)到法定退休年齡并申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇時(shí),其養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇將會(huì)受到影響。

四、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是公司開(kāi)辦的養(yǎng)老保險(xiǎn),包括團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)。

團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)是保險(xiǎn)公司以專業(yè)技能為企業(yè)提供員工養(yǎng)老計(jì)劃,解決企業(yè)的養(yǎng)老問(wèn)題,相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第二個(gè)層次,是企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種普遍的選擇。個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)則是針對(duì)員工的個(gè)人需求,為員工個(gè)人提供養(yǎng)老保險(xiǎn)保障,相當(dāng)于養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的第三個(gè)層次。

商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人,在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后,就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)定期或一次性取。

  • 相關(guān)文章
  • 小規(guī)模公司單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)小規(guī)模公司單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

    一、單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法,繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)..

  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久

    養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取期限是多久?1、養(yǎng)老金的領(lǐng)取保證期為10年。2、被保險(xiǎn)人未到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡死亡,其養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息全部退給被保險(xiǎn)人指定的受益人或者法定繼承人;無(wú)指定..

  • 黨員個(gè)人兩學(xué)一做問(wèn)題清單和整改措施黨員個(gè)人兩學(xué)一做問(wèn)題清單和整改措施

    組織開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,是各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任,要抓緊抓實(shí)抓好。各級(jí)黨組織書(shū)記要管好干部、帶好班子,也要管好黨員、帶好隊(duì)伍,掌握抓黨員隊(duì)伍..

  • 小規(guī)模公司單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)小規(guī)模公司單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

    一、單位如何繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法,繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)..

  • 農(nóng)村社保新政策農(nóng)村社保新政策

    1、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基..

  • 桂林市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限新標(biāo)準(zhǔn)桂林市社保繳費(fèi)基數(shù)上下限新標(biāo)準(zhǔn)

    7日從桂林市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局獲悉,從2015年7月1日起,我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。最低繳費(fèi)基數(shù)從去年的2131.9元/月調(diào)整至2342.3元/月,最高基..

  • 達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:4071元,最高繳費(fèi)基數(shù)20355元。達(dá)州社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:4071元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。廣安社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3792元,最高繳費(fèi)基數(shù)21228元。宜賓社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3758元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。南充社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..