企業(yè)退休人員社會化管理服務重點聯(lián)系城市的通知

關(guān)于確定企業(yè)退休人員社會化管理服務重點聯(lián)系城市的通知

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局)：

為進一步推動企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的開展，促進勞動和社會保障職能向社區(qū)延伸，加快構(gòu)建獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，經(jīng)過一年來的試運行，我部正式確定100個城市作為社會化管理服務重點聯(lián)系城市，其中由我部重點聯(lián)系的大中城市32個，由各省、區(qū)、市重點聯(lián)系的城市68個(名單見附件)�，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、明確社會化管理服務的基本內(nèi)容。各重點聯(lián)系城市勞動保障部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要明確承擔社會化管理服務工作機構(gòu)(組織)的基本職責，委托銀行、郵局等社會服務機構(gòu)搞好基本養(yǎng)老金的社會化發(fā)放，指導街道社會保障管理服務機構(gòu)開展接收、管理退休人員檔案，建立退休人員基本信息庫，掌握和提供領取基本養(yǎng)老金資格情況。同時，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要積極拓展服務范圍，幫助街道、社區(qū)建立健全服務網(wǎng)絡，強化社區(qū)功能，引導社會力量為企業(yè)退休人員提供生活照料、醫(yī)療衛(wèi)生保健，開展文化健身等活動。

二、制定社會化管理服務方案。各地要幫助各重點聯(lián)系城市抓緊研究制定退休人員社會化管理服務方案，報政府批準后盡快組織實施。根據(jù)《勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展第十個五年計劃綱要》和我部今年的工作計劃，各地勞動保障部門要在認真調(diào)查研究的基礎上，明確推進此項工作的原則、目標任務、實施步驟和保障措施，加強與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，加大工作力度，確保目標任務的完成。有條件的地區(qū)特別是100個重點聯(lián)系城市，要有一半以上的企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。同時，要及時將重點聯(lián)系城市的成功經(jīng)驗向面上推廣，全面推進其他地區(qū)和城市的工作。各地要在2002年5月20日以前將各重點聯(lián)系城市退休人員社會化管理服務工作的目標任務和實施方案報我部社會保險事業(yè)管理中心。

三、確定社會化管理服務方式。在確定社會化管理服務的具體形式時，各地要立足經(jīng)濟發(fā)展和社區(qū)建設的實際，堅持因地制宜、分類指導的原則、不搞一刀切。經(jīng)濟較發(fā)達、社區(qū)組織比較健全的地區(qū)，可以主要依托社區(qū)開展社會化管理服務工作;社區(qū)組織還不健全的地區(qū)，可以由勞動保障部門及所屬的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對退休人員實行直接管理，或與社區(qū)聯(lián)合管理;在遠離城市的地區(qū)或大中型企業(yè)比較集中的職工生活區(qū)，可指導企業(yè)退管組織開展退休人員管理服務工作，逐步向社會化管理過渡。

實行企業(yè)退休人員社會化管理服務，是建立和完善社會保障體系的一項基礎工程，是新時期勞動保障工作的一項具有開拓性的重要任務。各級勞動保障部門要勇于克服困難，轉(zhuǎn)變觀念，積極爭取各級政府和有關(guān)部門的支持與配合，使這項工作在政府的統(tǒng)一規(guī)劃和領導下進行。要通過多種形式廣泛宣傳有關(guān)政策，做好深入細致的思想政治工作，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，爭取廣大退休人員對這項改革的支持與理解。我部將定期通報各重點聯(lián)系城市的工作進展情況，組織經(jīng)驗交流和觀摩活動，請各地及時將工作進展情況及好的經(jīng)驗做法上報部社會保險事業(yè)管理中心