淮南社保局介紹

　　名稱： 淮南社保局 地址： 淮南市田家庵區(qū)劉家山路36-1 郵箱地址： - 官方網(wǎng)址： http://www.hnldj.gov.cn/

　　貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關地方性法規(guī)規(guī)章草案，擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。主要職責表現(xiàn)為：

　　(一)　(二)擬定全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

　　(三)負責促進就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬定就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬定高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關部門擬定高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策，提出就業(yè)資金安排計劃并組織實施。

　　(四)統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬定城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關政策和標準，貫徹實施全國、全省統(tǒng)一的社會保險關系轉續(xù)辦法和基礎養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬定機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險有關政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督的有關制度辦法，編制全市社會保險基金預決算草案。

　　(五)負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。

　　(六)擬定全市機關事業(yè)單位人員工資收入分配的有關政策，建立機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬定機關企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關政策。

　　(七)負責事業(yè)單位人事制度改革工作，擬定相關改革配套政策并組織實施，參與人才管理工作，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育相關政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，完善博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。

　　(八)擬定全市軍隊轉業(yè)干部安置有關政策和安置計劃并組織實施，負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作，組織擬定部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定有關政策，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。

　　(九)負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置辦法，貫徹實施國家榮譽制度，擬定政府獎勵制度。

　　(十)綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進國外智力工作，擬定引進國外智力工作規(guī)劃和相關政策辦法。

　　(十一)擬定全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權益。

　　(十二)統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議調(diào)解仲裁有關制度辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)機制，擬定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權工作，依法查處重大案件，協(xié)調(diào)處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

　　(十三)承辦市政府交辦的其他事項。