“五險一金”有什么用?為什么要交“五險一金”?

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為什么要交“五險一金”?

  首先,“五險”是強(qiáng)制繳的,“一金”不是。在“五險一金”中,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi),工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。為什么國家會強(qiáng)制企業(yè)為員工繳納“五險一金”?它究竟能為我們帶來怎樣的福利?沃保小編現(xiàn)在和您一起一探究竟。

養(yǎng)老保險:

  看看你周圍退休的人,每月按時拿到養(yǎng)老金,國家也正在不定時的每年逐步提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。你活的越長,你就越合算。現(xiàn)在生活條件好了,平均壽命也在增加。中國正在逐漸進(jìn)入老齡化社會,加上獨(dú)生子女政策,如果沒有養(yǎng)老保險的支持,將來你的養(yǎng)老問題將有可能孩子的負(fù)擔(dān)。

醫(yī)療保險:

  醫(yī)療保險一直是人們生活中的日常必備品,雖然自己每月都要繳納一定比例的費(fèi)用,但其中一定的比例的金額會打入你的個人醫(yī)?ㄉ,以及如有大病,會幫你減輕很大的負(fù)擔(dān)。

失業(yè)保險:

  失業(yè)保險是一種極具保障性的保險,失業(yè)保險最多可以為你提供24個月的緩沖期,在這期間,你可以領(lǐng)取失業(yè)金。再一個,有各種失業(yè)政策可以享受,比如免稅,比如貸款,等等。

生育保險:

  生老病死一直是人們的一生中的大事。生育保險可以在女性員工生育的時候提供津貼,而男性員工也不以為著不需要生育保險,擁有生育保險的男職工配偶生育,也可以享受10天的護(hù)理假津貼。

工傷保險:

  天有不測風(fēng)云,誰也不能保證你在工作中不出現(xiàn)任何意外(有時在路途上,不是你想撞別人,而是人家要撞你,防不勝防啊),為自己,為你的家人,工傷險是不能少的。

住房公積金:

  住房公積金的購買形式是自己出一半公司出一半,在職工購買、建造、翻建、大修自住住房時可使用住房公積金。

  整個“五險一金”中涵蓋了員工生活中可能遇見的所有問題,從各個方面為員工提供保障,這也就難怪國家如此大力支持公司為員工購買“五險一金”了。

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