企業(yè)退休人員漲工資的相關(guān)消息

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  2017年企業(yè)退休人員漲工資的問(wèn)題一直困擾著很多人。那么,延長(zhǎng)退休年齡會(huì)不會(huì)影響到退休人員的工資呢?退休人員的工資會(huì)不會(huì)漲呢?

一、企業(yè)退休人員漲工資的現(xiàn)狀

  自2017年1月1日起,繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,提高幅度按2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)退休高工、高齡人員等群體適當(dāng)再提高調(diào)整水平,對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。會(huì)議還要求,研究建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì),我國(guó)企業(yè)退休人員已超過(guò)6000萬(wàn)人。2005年至2017年,國(guó)家已連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。2017年調(diào)整后企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1721元,與2005年調(diào)整前月人均700元的水平相比,8年累計(jì)月人均增加1021元。

二、或?qū)⒔B(yǎng)老金調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制

  “我2004年退休時(shí)養(yǎng)老金大約是1200元,現(xiàn)在差不多翻了一倍,今年還會(huì)再漲10%!”某企業(yè)退休職工劉某說(shuō),“但老實(shí)說(shuō),心里還是有點(diǎn)不踏實(shí),明年要是不漲了怎么辦?”劉某的不安反映出很多企業(yè)退休人員的心態(tài)。

  但專家提出憂慮和建議:我國(guó)應(yīng)盡快建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制,變‘人為調(diào)整’為‘機(jī)制調(diào)整’。調(diào)整的參數(shù)可以參照物價(jià)水平、經(jīng)濟(jì)發(fā)展或社會(huì)平均工資等因素。連續(xù)幾年大幅度增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金,一旦中斷調(diào)整政策,可能引發(fā)新退休人員的不滿。這也表示我國(guó)將建立養(yǎng)老金調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制。

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