延遲退休年齡之爭(zhēng)淺析

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

  淺析延遲退休年齡之爭(zhēng)

  退休年齡延長(zhǎng)的話題最近爭(zhēng)論不休,專家們提出了許多要延長(zhǎng)退休年齡的理由,可是普通民眾對(duì)退休年齡的延長(zhǎng)多數(shù)持否定的態(tài)度,延長(zhǎng)退休年齡之爭(zhēng)帶有明顯的階級(jí)屬性。

  為什么要延長(zhǎng)退休年齡,贊成者說(shuō),如何不延長(zhǎng)退休年齡,養(yǎng)老金就不夠了,另外,中國(guó)快進(jìn)入了老年社會(huì),如果不延長(zhǎng)退休年齡,就會(huì)造成勞動(dòng)力緊缺。反對(duì)者說(shuō),延長(zhǎng)退休年齡就是剝奪勞動(dòng)者應(yīng)該享受的退休福利,是政府對(duì)勞動(dòng)者的剝削,退休年齡的延長(zhǎng)意味著勞動(dòng)者要多繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金,縮短勞動(dòng)者享受領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間。另外退休年齡的延長(zhǎng)也會(huì)給年青人就業(yè)造成壓力,年青人失業(yè)是一個(gè)很大的社會(huì)問(wèn)題。

  退休年齡延長(zhǎng)在世界范圍內(nèi)是大勢(shì)所趨,許多發(fā)達(dá)國(guó)家都在探索延長(zhǎng)退休年齡的問(wèn)題,中國(guó)的退休年齡延長(zhǎng)也是早晚的事情,因?yàn)殡S著人們壽命的延長(zhǎng),為了保持養(yǎng)老金能夠正常的轉(zhuǎn)運(yùn),讓養(yǎng)老金保持收支平衡,延長(zhǎng)退休年齡無(wú)可厚非?墒乾F(xiàn)在說(shuō)退休年齡延長(zhǎng)的問(wèn)題有些早,而且目前提出的延長(zhǎng)理由,讓人感覺(jué)有推卸責(zé)任的味道。

  首先,目前養(yǎng)老金有虧空不是退休年齡造成的,是制度設(shè)計(jì)出現(xiàn)了問(wèn)題,是歷史欠賬造成的,解決這個(gè)問(wèn)題不應(yīng)該讓老百姓買(mǎi)單,政府應(yīng)該承擔(dān)這個(gè)責(zé)任,政府解決這個(gè)問(wèn)題的辦法很多,如出售國(guó)有資產(chǎn),發(fā)行專業(yè)債券等,讓普通百姓承擔(dān)看似簡(jiǎn)單,但是政府失德失信。關(guān)于延長(zhǎng)退休年齡可以解決勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題,更是胡說(shuō)八道,因?yàn)橥诵菔莿趧?dòng)者的福利,至于退休之后,勞動(dòng)者是否喪失“勞動(dòng)力”,完全應(yīng)該讓勞動(dòng)者自己決定,如果我們的社會(huì)用工體制合理,退休以后,在享受退休金的情況下仍然可以參與其力所能及的工作,日本和一些發(fā)達(dá)有許多老人退休以后仍然堅(jiān)持工作就是很好的例子。所以,現(xiàn)在一些專家提出的延長(zhǎng)退休年齡的理由很牽強(qiáng)。

  實(shí)際上,退休年齡的延長(zhǎng)不能采取一刀切的辦法,對(duì)于不同的人群應(yīng)該采取不同的政策,對(duì)于普通勞動(dòng)者而言,其18歲參加工作,到60歲就已經(jīng)工作42年,繳納40多年養(yǎng)老金,如果不讓其退休顯然不公道,反之如果是現(xiàn)在的博士生,可能30多歲還在肯書(shū)本,到60歲的退休年齡,其工作年限還不足30年,如果這個(gè)時(shí)候就讓其退休顯然是很大的浪費(fèi),而且其從事的為腦力勞動(dòng),年齡對(duì)此并不產(chǎn)生影響,更主要的是其對(duì)社會(huì)保障的貢獻(xiàn)年限太短,讓其晚退休很正常,而且多數(shù)“公知”們?cè)敢馔硗诵。目前一些地區(qū)的許多公務(wù)員不到退休年齡就“被”退休,這些實(shí)際問(wèn)題是應(yīng)該目前急需解決的,目前討論推遲通體年齡的問(wèn)題還為時(shí)過(guò)早。

  • 相關(guān)文章
  • 退休年齡推遲究竟哪年執(zhí)行?退休年齡推遲究竟哪年執(zhí)行?

    延遲退休年齡為時(shí)尚早未必2020年實(shí)施 社會(huì)對(duì)于延遲退休年齡爭(zhēng)議巨大,其中一個(gè)擔(dān)憂是對(duì)青年就業(yè)的沖擊。而人社部長(zhǎng)尹蔚民說(shuō),延遲退休年齡政策本身就是強(qiáng)調(diào)&ldqu..

  • 關(guān)于美國(guó)退休年齡的政策關(guān)于美國(guó)退休年齡的政策

    美國(guó)退休年齡很自由大多數(shù)人喜歡延遲退休看點(diǎn) 美國(guó)社會(huì)保障計(jì)劃最核心的資金來(lái)源是“社會(huì)保障稅”,約占總體資金來(lái)源的85%。社會(huì)保障稅由雇員和..

  • 退休職工漲工資計(jì)算方法退休職工漲工資計(jì)算方法

    2016年退休職工漲工資該怎么計(jì)算呢?面對(duì)這一問(wèn)題或許還有很多人不了解。接下來(lái)就為您收集了有關(guān)退休職工漲工資怎么算以及退休職工工資怎么發(fā)的相關(guān)信息,希望對(duì)..

  • 退休年齡推遲究竟哪年執(zhí)行?退休年齡推遲究竟哪年執(zhí)行?

    延遲退休年齡為時(shí)尚早未必2020年實(shí)施 社會(huì)對(duì)于延遲退休年齡爭(zhēng)議巨大,其中一個(gè)擔(dān)憂是對(duì)青年就業(yè)的沖擊。而人社部長(zhǎng)尹蔚民說(shuō),延遲退休年齡政策本身就是強(qiáng)調(diào)&ldqu..

  • 關(guān)于美國(guó)退休年齡的政策關(guān)于美國(guó)退休年齡的政策

    美國(guó)退休年齡很自由大多數(shù)人喜歡延遲退休看點(diǎn) 美國(guó)社會(huì)保障計(jì)劃最核心的資金來(lái)源是“社會(huì)保障稅”,約占總體資金來(lái)源的85%。社會(huì)保障稅由雇員和..

  • 退休職工漲工資計(jì)算方法退休職工漲工資計(jì)算方法

    2016年退休職工漲工資該怎么計(jì)算呢?面對(duì)這一問(wèn)題或許還有很多人不了解。接下來(lái)就為您收集了有關(guān)退休職工漲工資怎么算以及退休職工工資怎么發(fā)的相關(guān)信息,希望對(duì)..

  • 達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    達(dá)州最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:4071元,最高繳費(fèi)基數(shù)20355元。達(dá)州社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    廣安最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:4071元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。廣安社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    宜賓最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3792元,最高繳費(fèi)基數(shù)21228元。宜賓社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..

  • 南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少單位個(gè)人表格

    南充最低社保繳費(fèi)基數(shù)是:3758元,最高繳費(fèi)基數(shù)50000元。南充社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù),比如社會(huì)平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元—..