福建省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案漲工資細則

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  福建省2015企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案出臺,漲工資細則公布,從2017年1月1日起,全省企退人員月人均基本養(yǎng)老金增資200元。

  關(guān)于2017年福建省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

  閩政〔2015〕15 號

各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會,省人力資源和社會保障廳、財政廳:

  根據(jù)人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2017年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)精神,經(jīng)省政府研究,決定從2017年1月1日起,調(diào)整我省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的企業(yè)退休、退職人員(不含廈門市,下同)基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、調(diào)整范圍。2017年12月31日前已辦理退休、退職手續(xù)的省級統(tǒng)籌企業(yè)退休、退職人員。

  二、調(diào)整時間。從2017年1月1日起。

  三、調(diào)整標準。全省月人均增加基本養(yǎng)老金200元。

  四、調(diào)整辦法。月增加標準由以下三部分構(gòu)成:

  (一)與我省物價指數(shù)上漲掛鉤部分(月增加標準詳見附件1)。

  (二)與在崗職工平均工資增長適當掛鉤,每人每月增加110元。

  (三)與退休人員個人繳費年限(含視同繳費年限)掛鉤,月增加標準按繳費年限每滿一年發(fā)給1.5元。

  繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的,按半年計算,7個月以上、不足1年的,按1年計算。退休、退職人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準。

  五、已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休、退職人員和全民合同工等退休人員,1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡,在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1.5元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調(diào)整,不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。

  六、省級統(tǒng)籌企業(yè)離休干部、“5.12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100%退休費的退休工人不納入本次調(diào)整范圍。

  七、納入省直機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員,待遇調(diào)整參照本《通知》中福州市的標準執(zhí)行;納入各設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))、平潭綜合實驗區(qū)機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)籌,執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休、退職人員,待遇調(diào)整參照所在設(shè)區(qū)市的標準執(zhí)行;所需資金由原渠道解決。

  八、這次調(diào)整提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,充分體現(xiàn)了*、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)懷,各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實驗區(qū)要按照本《通知》規(guī)定的辦法和要求,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,認真做好組織實施工作,確;攫B(yǎng)老金調(diào)整政策落實到位。

  九、實施過程中遇到的問題,各級人力資源和社會保障、財政部門應(yīng)及時向當?shù)卣埵,并向上級主管部門報告。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會應(yīng)在基本養(yǎng)老金調(diào)整工作基本完成后,于2017年4月底前將工作總結(jié)上報省政府,并抄送省人力資源和社會保障廳、省財政廳。

  附件:1.2017年調(diào)整基本養(yǎng)老金物價指數(shù)聯(lián)動增加部分標準表

  2.2017年企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金支出計劃

  福建省人民政府

  2017年4月16日


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