青島農業(yè)大學工程造價專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

本頁講述了工程造價專業(yè)畢業(yè)后能做什么工作、用人企業(yè)招聘需要的要求、就業(yè)后的工資待遇、工程造價專業(yè)在哪些城市比較吃香以及同類專業(yè)還有哪些專業(yè)比較好。

工資待遇

截止到2013年12月24日，39309位工程造價專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為5759元，其中10年以上工資1000元，應屆畢業(yè)生工資3166元，0-2年工資3580元，6-7年工資3686元，3-5年工資5395元，8-10年工資9755元。

招聘要求

針對工程造價專業(yè)，招聘企業(yè)給出的工資面議最多，占比92%;不限工作經驗要求的最多，占比46%;大專學歷要求的最多，占比40%。

就業(yè)方向

工程造價專業(yè)學生畢業(yè)后可在工程(造價)咨詢公司、建筑施工企業(yè)(乙方)、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設監(jiān)理公司、房地產開發(fā)企業(yè)、設計院、會計審計事務所、政府部門企事業(yè)單位基建部門(甲方)等企事業(yè)單位，從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、合同管理、工程預(結)決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關軟件的開發(fā)應用和技術支持等工作。

就業(yè)崗位

預算員、造價工程師、造價員、土建預算員、工程造價師預結算、土建造價工程師、安裝造價工程師、土建工程師、工程預算員、安裝預算員、土建造價師、項目經理等。

城市就業(yè)指數(shù)

工程造價專業(yè)就業(yè)崗位最多的地區(qū)是北京。薪酬最高的地區(qū)是淮南。

就業(yè)崗位比較多的城市有：北京[3596個]、上海[2432個]、廣州[1730個]、武漢[1593個]、深圳[1463個]、成都[1390個]、重慶[1051個]、南京[969個]、杭州[801個]、西安[777個]等。

就業(yè)薪酬比較高的城市有：淮南[12499元]、佛山[11332元]、德州[8999元]、北京[8420元]、蘇州[7874元]、赤峰[7665元]、無錫[7399元]、上海[7180元]、昆明[7095元]、眉山[7000元]、萊蕪[6999元]等。

同類專業(yè)排名

工程造價專業(yè)在專業(yè)學科中屬于管理學類中的管理科學與工程類，其中管理科學與工程類共9個專業(yè)，工程造價專業(yè)在管理科學與工程類專業(yè)中排名第3，在整個管理學大類中排名第15位。

在管理科學與工程類專業(yè)中，就業(yè)前景比較好的專業(yè)有：項目管理，工程管理，工程造價，工業(yè)工程，產品質量工程，房地產經營管理，信息管理與信息系統(tǒng)，管理科學，管理科學與工程等。

就業(yè)前景造價工程師覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開始的設計概算需要有造價的知識，再到招投標，現(xiàn)在國家有政策，招標代理必須要有造價工程師，然后到施工，甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內容;直到最后的竣工結算，都需要造價工程師來做，所以說總體來看市場的需求量非常大，而且市場對于造價工程師的認可程度也比較高。

由于原來從事住宅開發(fā)建設的人才需要經過一定時間的培訓、調整，才能適應新項目開發(fā)的要求。因此，那些有著多年工作經驗及大型商業(yè)項目操作經驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經理都是企業(yè)最希望找到的人才。同時，國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位中為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。這也就成了造價工程師極度缺乏的一個重要因素。

從政策的上面來說，從事建設活動的單位有沒有在冊的造價工程師是能否從事相關業(yè)務的關鍵。今后國家還會不斷出政策來規(guī)范企業(yè)資質的審核，可能需要一些單位，要有什么樣的資格，要有幾個造價工程師這樣的一些要求。所以說從現(xiàn)在和將來一段時間來看，造價工程師的市場需求量將是十分龐大的。

在“E變”時代，工程造價事業(yè)同樣也離不開計算機的應用，而目前在造價方面的應用大概處于這樣的狀況：第一類也是最基本的、技術上也是最成熟的應用，即預算軟件，一般是需輸入定額編號及工程量;第二類軟件是專門針對工程量的計算、鋼筋的計算，如工程量輔助計算軟件、鋼筋輔助計算軟件，這類軟件雖然也需人工輸入圖紙的特征及尺寸，但不僅大大節(jié)省了工作量，同時也提高了結果的準確性。隨著定額的“量價分離”、“實物法”及工程量清單計價辦法的實施，工程量等的計算日趨繁雜，工作量也大大增加，在工作中已離不開計算機及這些軟件的應用。工程造價人員該如何面對，筆者認為工程造價人員的工作重心應該向如下幾個方向發(fā)展：

(1)因為大量繁雜的、基礎的工作被電腦所代替，從實踐角度應逐漸向市場信息的收集、定額的換算、補充定額方面發(fā)展，特別在工程量清單招標和投標制度下，還應向工程量清單的編制上發(fā)展，若在投標單位工作，應向報價(即清單項目單價估算)方面發(fā)展。

(2)為最大限度發(fā)揮造價人員在建設項目管理中的作用，應盡可能向項目建設的前期工作發(fā)展，特別注重與設計的配合(如前所述，或者是“相對造價進行設計”，或者是“估價設計造價”)，如能動地去影響優(yōu)化設計、工作重心放在對工程造價的控制上、提高造價工作的精確度上，工作精度越高越能代表造價工程師的工作水平，當然就越有利于業(yè)主的投資控制。

(3)工程造價工作，離不開合同，特別是在市場經濟的今天，合同對參與項目建設的各方都非常重要，與企業(yè)的利益密不可分。在合同談判、合同簽訂過程中都離不開造價工作，在投標報價、工程結算中又都離不開合同，所以造價人員應努力成為合同方面的行家、真正成為企業(yè)的顧問、智囊團。同時也應盡量使自己具備法律、經濟、施工技術、信息交流等方面的知識。