四講四有個人查擺問題整改措施

2017四講四有個人查擺問題整改措施

當前，企業(yè)面臨嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營困難，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工的信心、決心、忠心決定著企業(yè)能否擺脫困境，什么時候脫離困境。在集團公司8月份總經(jīng)理安全辦公會上，集團公司黨委書記、董事長翟紅專門強調(diào)：“困難時期，干部的信心、決心、忠心尤為重要�！敝挥腥�體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做到有信心、有決心、有忠心，以上率下，才能引領(lǐng)廣大職工堅定信心、下定決心、保持忠心的走出一條“戰(zhàn)危機、求生存、謀發(fā)展”的光明之路。

當前，宏廈一建各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部正在按照上級黨委要求開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的四個專題討論，將“四講四有”與樹立“信心、決心、忠心”結(jié)合起來，有效解決了一些黨員干部理想信念模糊動搖，精神空虛迷茫，群眾觀念淡漠、服務(wù)意識欠缺等問題，對促進宏廈一建黨建工作科學(xué)化、長效化起到了重要作用。幫助廣大職工樹立了同心協(xié)力、共渡難關(guān)，與企業(yè)同呼吸、共患難的堅強信心、決心和忠心，真正履行和實現(xiàn)“經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人心”的企業(yè)理念。

履職盡責顯忠心

從古至今，仁人志士的忠心不斷得到世人贊譽，被困匈奴的漢朝名臣蘇武置身異地數(shù)年，不管匈奴的統(tǒng)治者如何威逼利誘，軟硬兼施，蘇武依然是身在曹營心在漢。不改心中的忠心。著名愛國詩人文天祥身處元軍時慷慨悲壯的發(fā)出一句吶喊“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，身處困境依然不改對宋土的忠心和熱愛。而當我們的企業(yè)在生死存亡、渡危求進的緊要關(guān)頭，更需要一支與企業(yè)同呼吸、共命運，敢擔當?shù)母刹柯毠り犖�，齊心協(xié)力創(chuàng)偉業(yè)，眾志成誠渡難關(guān)。

宏廈一建兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育進入四個專題討論階段以來，領(lǐng)導(dǎo)干部的組織生活更加嚴肅、認真、規(guī)范，所有兩級領(lǐng)導(dǎo)班子在參加所在支部的中心組學(xué)習和民主生活會的基礎(chǔ)上，處級領(lǐng)導(dǎo)干部更是以普通黨員身份按時參加所在支部的“四講四有”專題討論會，并按要求撰寫了發(fā)言材料，在專題討論會后上傳至公司內(nèi)網(wǎng)“兩學(xué)一做”專欄。通過組織學(xué)習，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子對企業(yè)的忠誠之心得以進一步凝聚，領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力得以進一步增強。此外，宏廈一建還通過選樹先進典型，樹立安全標兵，開展“優(yōu)秀班組”、“先進個人”、“優(yōu)秀黨員”評選等形式，選樹出一批向靳旺慶、趙暉、孟維波一樣的干得好、叫得響的先進典型，大力宣傳表彰先進模范，開展向先進學(xué)習活動，引導(dǎo)廣大職工忠于企業(yè)，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，將對企業(yè)的忠心化作實際行動，不利于企業(yè)的話不說，不利于企業(yè)的事不做，切實在各自工作崗位上履職盡責，真心誠意的為宏廈一建的安全生產(chǎn)做出應(yīng)有貢獻。

戰(zhàn)勝困難有信心

古有“吾又有子，子又生孫，子子孫孫無窮匱也，而山不加增，何苦而不平”的愚公移山之信心，今有“信心比黃金更重要”的隆隆號角。面對當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，最寶貴的莫過于樹立戰(zhàn)勝困難的信心。企業(yè)越是面臨困難、身處逆境，廣大干部職工越需要堅定信心、從容應(yīng)對。只有這樣，才會激發(fā)出生存的壓力、變革的動力、創(chuàng)新的活力。

今年以來，宏廈一建繼續(xù)將形勢任務(wù)教育與學(xué)習貫徹集團公司有關(guān)精神相結(jié)合，與落實公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、完成公司三年目標利潤指標考核相結(jié)合，達到用形勢任務(wù)教育助推各項工作扎實開展的目的。結(jié)合公司點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員分散的實際情況，宏廈一建確定了立體式宣講模式，逐步構(gòu)建起了由處級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部室負責人對基層各項目部經(jīng)營層、隊級人員進行宣講;由項目部經(jīng)營層、隊級人員對全體職工進行宣講;由機關(guān)各部室分系統(tǒng)對基層各項目部對口人員進行宣講的模式，確保了宣講全覆蓋，宏廈一建還積極利用公司內(nèi)網(wǎng)、QQ群、微信公眾號等新媒體給職工交底、和職工交心，使全體干部職工明形勢、明責任，不間斷向全體干部職工傳遞壓力和信心。

宏廈一建宣傳部、工會、安監(jiān)處、團委等部門還利用自身優(yōu)勢，通過基層慰問、一線送溫暖、安全宣教進工地、青年團員座談會、節(jié)日文體活動等形式，積極開展形勢任務(wù)教育宣講，將與干部職工群眾生產(chǎn)生活密切關(guān)聯(lián)的重點、熱點、焦點問題作為形勢任務(wù)教育的主要內(nèi)容，開展了“嚴峻形勢怎么看”、“困難面前怎么辦”、“堅定信念怎么干”等大討論活動，通過亮家底、講困難、講目標，引導(dǎo)干部職工清醒認識到企業(yè)當前面臨的嚴峻形勢，又讓職工明白自身優(yōu)勢，上下統(tǒng)一思想，從內(nèi)心樹立起戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣，明白信心比黃金重要，實干比空談有效。

安全發(fā)展展決心

鐵人王進喜曾說過“寧愿少活20年，也要拿下大慶油田”、“一定要把貧窮落后的帽子丟到太平洋里去”他用實際行動證明了這一點，開創(chuàng)了大慶油田的先鋒時代，結(jié)束了中國完全依靠進口石油的日子。當前形勢下，我們更需要一顆不怕困難，永不言敗的決心，全體干部職工團結(jié)起來，破釜沉舟，砥礪前行。

對企業(yè)的忠心和信心，最終要轉(zhuǎn)化成安全高效發(fā)展的決心，用實際行動在市場競爭的洪流中占領(lǐng)一席之地。今年上半年，宏廈一建營業(yè)收入達到51047.72萬元，利潤總額實現(xiàn)4604萬元。其中成巷進尺完成14131米，同比增加3731米，增幅35.87%;產(chǎn)值完成58316.43萬元，同比增加6451.2萬元，增幅12.43%。在當前嚴峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，宏廈一建通過加強生產(chǎn)組織、嚴控材料消耗、降低采購成本等方式，確保了產(chǎn)值和利潤的穩(wěn)步提高，充分展現(xiàn)了宏廈一建安全、高效、和諧發(fā)展的堅強決心。成為現(xiàn)代化礦井建設(shè)施工企業(yè)是全體宏廈一建的追求的理想和目標，為此，宏廈一建廣大干部職工樹立起了“只有思想不滑坡，辦法總比困難多”的共識，通過運用新設(shè)備、新技術(shù)，加大安全投入，全面推進一次成巷、光面爆破等工作，各礦建項目部單炮進尺提高到1.95米以上，生產(chǎn)成本得以控制，施工效率不斷提高，企業(yè)效益得以保持，真正吹響了扭虧脫困、攻堅克難的號角。宏廈一建廣大干部職工以壯士斷腕的決心、背水一戰(zhàn)的氣概，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為引領(lǐng)，千方百計尋思路、想辦法，誓要打嬴企業(yè)扭虧脫困的攻堅戰(zhàn)。

挑戰(zhàn)伴隨機遇，困境孕育希望。宏廈一建的“四講四有”要求不僅體現(xiàn)在黨員領(lǐng)導(dǎo)身上，也映射在廣大職工群眾身上，大家爭先恐后的練內(nèi)功、挖內(nèi)潛、降成本、嚴管理、提質(zhì)量、增效益，用對企業(yè)的忠心、信心、決心支撐起了宏廈一建安全和諧發(fā)展的精氣神，用旺盛的精氣神應(yīng)對危機、抗擊困難、履職職責，在打大仗、惡仗、勝仗中展示風采、施展作為、務(wù)實奉獻。

2017四講四有個人查擺問題整改措施

一、組織推進學(xué)習教育的八項職責

(一)抓責任落實。認真履行黨建工作第一責任人職責，把學(xué)習教育擺上重要議事日程，定期聽取情況報告，直接安排重要工作，研究解決重要問題。精心組織好“領(lǐng)導(dǎo)干部立家規(guī)、共產(chǎn)黨員正家風”、黨員“亮身份、樹形象”等活動，搞好“新時期共產(chǎn)黨員思想行為規(guī)范”“學(xué)習系列講話、強化‘四個意識’”“做‘四講四有’合格黨員”等三個大討論，形成本單位黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四講四有”的具體規(guī)范。把開展學(xué)習教育情況作為基層黨建工作述職評議考核的首要內(nèi)容，層層分解落實責任。

(二)抓關(guān)鍵少數(shù)。突出抓好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習教育，要求學(xué)習黨章黨規(guī)、學(xué)習系列講話內(nèi)容更系統(tǒng)、把握更精準、領(lǐng)悟更深入，做合格黨員標準更嚴、更高，黨委班子成員完成“六個一”規(guī)定動作，赴基層單位講一次黨課，集中學(xué)習一次《黨委會的工作方法》，每季度參加一次中心組專題討論，結(jié)合“三解三促”深入開展調(diào)查研究、牽頭解決一批群眾關(guān)心的實際問題，年底參加一次專題民主生活會，到分管部門分管單位開展一次檢查指導(dǎo)。牽頭制定班子自身學(xué)習教育方案，督促班子成員制定和落實自學(xué)計劃。

(三)抓全面覆蓋。鞏固深化黨員組織關(guān)系集中排查成果，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，建立流動黨員“雙向共管”機制，確保每一名黨員都納入黨組織有效管理，參加學(xué)習教育。

(四)抓分類指導(dǎo)。牽頭制定本單位學(xué)習教育實施方案，區(qū)別不同層次、不同領(lǐng)域、不同類型黨員情況制定指導(dǎo)性文件，對內(nèi)容安排、組織方式等分別明確具體要求，對流動黨員、離退休干部職工黨員等，提出有針對性的措施。

(五)抓問題查改。開展專題調(diào)研，綜合研判本單位黨員隊伍建設(shè)情況，梳理存在的突出問題，引導(dǎo)黨員帶著問題學(xué)、針對問題改。著力解決黨員隊伍中、黨的組織生活中、黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理中、基層黨組織建設(shè)中存在的問題，重點問題由班子成員分工負責、牽頭解決。持續(xù)整改“四風”和不嚴不實問題。

(六)抓基層支部。持續(xù)整頓軟弱后進基層黨組織，選優(yōu)配強基層黨組織書記，對黨支部書記普遍開展一輪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。用好《“兩學(xué)一做”學(xué)習教育黨支部工作指導(dǎo)手冊》，督促黨支部認真落實“三會一課”、“黨員活動日”、黨員記實管理等黨員教育管理制度，逐項完成規(guī)定動作。為黨支部提供學(xué)習材料和時間、場地、經(jīng)費等必要保證。

(七)抓工作保障。在單位黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門牽頭成立“兩學(xué)一做”學(xué)習教育協(xié)調(diào)小組，配強工作人員，落實經(jīng)費保障。整合有關(guān)部門力量，建立協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。

(八)抓督促指導(dǎo)。采取定點監(jiān)測、隨機抽查、聽取匯報、專項調(diào)研、參加學(xué)習討論、列席組織生活會等方式進行檢查指導(dǎo)，總結(jié)推廣基層新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，對學(xué)習教育組織不力、走過場搞形式的，嚴肅追責問責。

二、帶頭參加學(xué)習教育的八項任務(wù)

(一)帶頭開展個人自學(xué)。制定自學(xué)計劃，明確必讀書目篇目，每周至少精讀1篇*重要講話，每季度至少寫1篇心得體會。

(二)帶頭講好黨課。在所在黨支部講1次黨課，以普通黨員身份在黨支部聽黨課，到基層單位作1次*系列重要講話精神專題輔導(dǎo)。

(三)帶頭學(xué)習《黨委會的工作方法》。組織專門研討，帶頭發(fā)言，結(jié)束時講話提要求。對照*重要批示精神和《黨委會的工作方法》開展自查，研究提出加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

(四)帶頭參加學(xué)習討論。認真參加所在黨支部組織的學(xué)習討論，積極主動發(fā)言。每季度至少參加1次黨委中心組集體研討，帶頭談?wù)J識、談體會。

(五)帶頭查擺解決突出問題。圍繞“七查擺七強化”，廣泛聽取各方面意見建議，深刻進行查擺剖析，列出問題清單，邊學(xué)邊查邊改。

(六)帶頭開展批評和自我批評。以普通黨員身份參加所在黨支部專題組織生活會和民主評議。以“兩學(xué)一做”為主題，組織開好班子民主生活會，認真開展批評和自我批評。

(七)帶頭立家規(guī)嚴家教。與配偶、子女等就家風建設(shè)進行深入交流，訂立有自身特點、有約束力的家規(guī)，自覺加強家庭文化建設(shè)。

(八)帶頭立足崗位作貢獻。聯(lián)系本職工作實際，對照*關(guān)于江蘇工作的各項要求、省委和省集團公司黨委重要指示精神，對貫徹落實情況進行盤點分析，提出加強和改進工作的具體措施。經(jīng)常深入基層，帶頭踐行“一線工作法”，直接聯(lián)系服務(wù)職工群眾。

2017四講四有個人查擺問題整改措施

通過這段時間科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習和貫徹落實，以及集中教育活動，緊緊圍繞“辦人民滿意的教育”的總要求，解放了思想、提升了境界。作為一名黨員，我就以下方面做出對照查擺：

一、對照思想

平時，我注重政治理論的學(xué)習。作為一名黨員，按時參加黨員會，認真學(xué)習黨的精神和新黨章;時刻與黨的路線政策保持一致，堅持全面貫徹黨的教育方針，進一步增強了自己為人師表的責任感;注重學(xué)習教育教學(xué)理論、科學(xué)文化知識，更新觀念，擴大自己的知識面。當然，也存在著不足，例如：每月15日按時打印了教職工的工資條后，能及時送達大多數(shù)教職工手中，但對少數(shù)不坐班、課少、不方便聯(lián)系的教職工卻沒能及時送達。從現(xiàn)在起，今后要加深科學(xué)發(fā)展觀在具體工作中的應(yīng)用，創(chuàng)新工作的方式方法，以更好地全心全意為廣大師生服務(wù)。

二、對照工作

工作時，根據(jù)學(xué)校財務(wù)發(fā)展的狀況和外界形式的發(fā)展，也為了使自己在專業(yè)知識方面懂得更多一些，我積極認真地閱讀有關(guān)會計專業(yè)知識的書籍，認真參加會計人員繼續(xù)教育的學(xué)習，并仔細學(xué)習事業(yè)單位會計制度。在工作中，也存在著不足：每學(xué)期期初收費時，有些學(xué)生沒有在報到當天上交學(xué)費，這就需要在開學(xué)上課后再來上交;當他們下午下課后來交時已接近銀行下班時間，這就使我不能及時存入銀行，造成當天庫存現(xiàn)金過多的現(xiàn)象。在今后類似的工作中，要加強和學(xué)生科、班主任的溝通聯(lián)系，多次、勤催促學(xué)生在時間上早些上交，還要及時學(xué)習鉆研會計制度新精神，想辦法解決這類問題。

三、對照作風

在日常工作中，我時時事事要求自己認真仔細、小心實在，竭盡自己所能、以自己最大的熱情為全校師生服務(wù)。但也有不足之處：年終工作總結(jié)時，因為崗位工作的固定性，我就直接在上次總結(jié)的基礎(chǔ)上做些修改便可。今后在進行這項工作時，要將科學(xué)發(fā)展觀真正落實到實際工作中來。

四、對照生活

在平時工作生活中，我能做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。但也存在不足：比方說平時打印相關(guān)材料時，一般都是單面打印，這就沒有雙面打印更節(jié)約紙張。從現(xiàn)在起，從今后每件類似事件中，在沒有明確要求的情況下，盡量做到勤儉節(jié)約，發(fā)揚黨員的先鋒模范帶頭作用。綜上所述，以上是我的對照查擺，請組織考察我?guī)椭�我�?/p>