街道黨委抓基層黨建問題清單及整改措施

大風(fēng)車考試網(wǎng)

澄潭鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全8項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于20個(gè)、困難戶不少于95戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育6名杭蘭英式“民情通”好書記、6名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.抓好便民服務(wù)機(jī)制,深化“民情紅綠燈”制度。進(jìn)一步優(yōu)化軟件,整合惠民便民工作余力,健全部門聯(lián)動(dòng)、各司其職、快速反應(yīng)的工作機(jī)制,強(qiáng)化工作督查,落實(shí)考核獎(jiǎng)懲措施,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下、聯(lián)系片和職能辦公室的有效互動(dòng),切實(shí)解決群眾疾苦,不斷優(yōu)化干群關(guān)系。

7.抓實(shí)兩新黨建,增強(qiáng)組織凝聚力。圍繞“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的目標(biāo),不斷深化“雙強(qiáng)”創(chuàng)建活動(dòng)。深化兩新組織黨團(tuán)共建工作,構(gòu)建“組織資源聯(lián)享、黨內(nèi)生活聯(lián)合、志愿服務(wù)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制。

黨委書記王國(guó)軍

梅渚鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全6項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于26個(gè)、困難戶不少于60戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育6名杭蘭英式“民情通”好書記、6名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.實(shí)施農(nóng)村黨組織“323”引領(lǐng)發(fā)展工程。制定細(xì)化“323”活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施細(xì)則,部署開展基層服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,計(jì)劃到2017年達(dá)到基層服務(wù)型黨組織和服務(wù)型黨員雙覆蓋。

7.開展機(jī)關(guān)干部素質(zhì)提升工程。繼續(xù)開展下村口袋本、聯(lián)村志、民情聯(lián)系卡等下村服務(wù)“三件套”工作制度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高群眾工作能力,解決群眾反映強(qiáng)烈的問題。

8.加強(qiáng)“兩新”黨組織建設(shè)。通過加強(qiáng)一支“兩新”黨組織書記隊(duì)伍建設(shè),培育一批“兩新”黨組織示范點(diǎn),打造一條梅渚特色“紅色黨建”示范線路,引導(dǎo)企業(yè)將紅色黨建文化融入企業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。

黨委書記蔡立君

鏡嶺鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全3項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于50個(gè)、困難戶不少于60戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育8名杭蘭英式“民情通”好書記、7名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.建立村干部季度例會(huì)制度。充分發(fā)揮村兩委干部、黨員在“五水共治、清潔家園、控違拆違”等重點(diǎn)工作中的先鋒模范作用,通過季度例會(huì)平臺(tái),形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。

7.健全黨內(nèi)基層民主。落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制度,探索創(chuàng)新黨代表作用發(fā)揮機(jī)制。規(guī)范黨代表工作室,深化完善“兩代表一委員”民情接待日制度,建立駐點(diǎn)服務(wù)工作制,平均每季度開展1次活動(dòng)。

8.實(shí)施“一鄉(xiāng)一品”黨建品牌建設(shè)。針對(duì)基層黨建工作中存在的突出問題,加大探索創(chuàng)新力度,深化完善“民情背包、全科干部”黨建品牌項(xiàng)目,進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨建工作影響力。

黨委書記趙毅

回山鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全8項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于30個(gè)、困難戶不少于80戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育8名杭蘭英式“民情通”好書記、8名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.健全完善發(fā)展黨員“三步準(zhǔn)入”學(xué)分制。積極推進(jìn)發(fā)展黨員“三步準(zhǔn)入”學(xué)分制規(guī)范運(yùn)作,不斷完善黨員發(fā)展過程量化考評(píng),做到考試分?jǐn)?shù)公示、評(píng)議過程公開,全面接受群眾監(jiān)督,切實(shí)把好發(fā)展黨員進(jìn)口關(guān)

黨委書記王桂芳

儒岙鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全10項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于30個(gè)、困難戶不少于95戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育10名杭蘭英式“民情通”好書記、8名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.探索開展“支部+協(xié)會(huì)”、“黨員+項(xiàng)目”發(fā)展模式,發(fā)揮黨組織、黨員在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的領(lǐng)頭雁作用,進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。

7.探索建立紅色講壇。開展“干部進(jìn)講堂、群眾進(jìn)課堂”活動(dòng),進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

8.加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。建立完善民主管理、科學(xué)決策新機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,增強(qiáng)干部隊(duì)伍規(guī)矩意識(shí),促進(jìn)農(nóng)村規(guī)范管理。

黨委書記梁小平

大市聚鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全7項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于20個(gè)、困難戶不少于70戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育7名杭蘭英式“民情通”好書記、7名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.探索年輕干部培養(yǎng)機(jī)制。探索建立由老干部帶年輕干部做群眾工作,由年輕干部幫老干部現(xiàn)代化辦公的新老“結(jié)對(duì)”共同做鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,培育學(xué)習(xí)型、規(guī)矩型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型的“四型”鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)交流雙贏的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作局面。

7.深化重大事務(wù)協(xié)理團(tuán)協(xié)理工作機(jī)制。在原來鎮(zhèn)協(xié)理團(tuán)的基礎(chǔ)上,探索建立村級(jí)鄉(xiāng)賢參事會(huì),協(xié)理組織、協(xié)理內(nèi)容和方式向村級(jí)延伸,吸納各村能人加入鄉(xiāng)賢參事會(huì),通過提供決策咨詢、民情反饋、監(jiān)督評(píng)議和開展幫扶互助服務(wù)等方式參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化。

黨委書記俞青虎

小將鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全9項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于48個(gè)、困難戶不少于70戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育6名杭蘭英式“民情通”好書記、5名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.充分發(fā)揮“大美小將”微信公眾平臺(tái)作用,助力小將特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。不斷深化“亮針”行動(dòng),推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部為民服務(wù)意識(shí)和能力,形成爭(zhēng)做“四針型”干部的熱潮。

黨委書記張國(guó)偉

沙溪鎮(zhèn)黨委

1.抓住作風(fēng)整改,鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。堅(jiān)持“持續(xù)整改、擔(dān)責(zé)實(shí)干、群眾滿意”,不斷深化教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作,建立健全3項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制。

2.抓深聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“民情通”工作。督促做好“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”、“點(diǎn)亮微心愿、共筑中國(guó)夢(mèng)”等工作。帶頭開展基層走親連心活動(dòng),一年內(nèi)走訪自然村不少于46個(gè)、困難戶不少于95戶。推行杭蘭英“民情通”工作法,培育5名杭蘭英式“民情通”好書記、5名“民情通”好干部。

3.抓實(shí)基層組織,加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。結(jié)合“評(píng)星晉級(jí)”,完善基層黨組織“堡壘指數(shù)”星級(jí)管理機(jī)制,每年開展星級(jí)評(píng)定,20XX年?duì)幦∥逍羌?jí)基層黨組織達(dá)到8%。根據(jù)星級(jí)評(píng)定結(jié)果,倒排5%左右相對(duì)后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行重點(diǎn)整轉(zhuǎn),按期完成整轉(zhuǎn)任務(wù)。

4.抓好黨員隊(duì)伍,強(qiáng)化黨員發(fā)展和教育管理。認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃,規(guī)范發(fā)展程序,提高發(fā)展質(zhì)量,確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。深化黨員“亮分制”管理,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,做到黨員大會(huì)每季1次,支委會(huì)每月1次,黨小組會(huì)每月1次,黨課每季不少于1次。加大不合格黨員教育處置力度,全年警示型黨員評(píng)定數(shù)不少于5‰。

5.抓牢村級(jí)班子,規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行。督促村級(jí)組織認(rèn)真執(zhí)行“五議兩公開”民主決策程序,嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法,規(guī)范村干部行為,及時(shí)處理不作為、亂作為的村干部,促進(jìn)村干部規(guī)矩做事。

6.推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明,發(fā)揮農(nóng)村文化禮堂功效。開展“文明沙溪人、秀美沙溪鎮(zhèn)”主題教育系列活動(dòng),確保唐家坪村文化禮堂改建工程按時(shí)完成。開展王家年、真詔、黃坑等村的村級(jí)辦公場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮便民服務(wù)中心功效。

7.拓寬民主渠道,推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。創(chuàng)新黨代會(huì)年會(huì)方式,健全完善黨員旁聽、代表詢問、黨委委員述職述廉、黨代表工作室等制度,進(jìn)一步推進(jìn)黨委決策的科學(xué)化、公開化和透明化。

8.注重機(jī)制創(chuàng)新,健全干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施農(nóng)村發(fā)展“倍聚力計(jì)劃”,開展村干部“守規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)”主題教育活動(dòng),以黨建促農(nóng)村發(fā)展、促農(nóng)戶增收,進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨建工作影響力。

  • 相關(guān)文章
  • 鎮(zhèn)街黨委書記抓基層組織建設(shè)責(zé)任清單

    濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))黨工委(黨委)1、扎實(shí)開展“民情通”工作。完善民情通網(wǎng)下工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過駐村聯(lián)企服務(wù)團(tuán)隊(duì)的形式確保..

  • 市基層黨建工作問題及整改清單六篇

    八大提出充分發(fā)揮促進(jìn)和諧作用創(chuàng)新基層黨建,就是要求基層黨組織要不斷強(qiáng)化意識(shí)、完善制度、明確職責(zé),擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)社會(huì)和諧的..

  • 市基層黨建工作問題整改清單表格

    張家界市基層黨建工作問題整改清單序號(hào)問題清單整改措施進(jìn)度安排責(zé)任人1市級(jí)財(cái)政投入基層黨建工作的財(cái)力不夠每年預(yù)算400萬元..

  • 關(guān)于市基層黨建工作問題及整改清單

    基層黨組織擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)的重要職責(zé),大政方針,工作部署,要靠基層組織來宣傳、貫徹,才能落到實(shí)處,收到實(shí)效。下面是小編..

  • 市基層黨建工作問題整改清單報(bào)表

    離開了基層黨組織的實(shí)干,理想和藍(lán)圖就不可能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí);鶎狱h組織擔(dān)負(fù)著樹立形象的特殊使命,黨組織的活動(dòng)、廣大黨員的言論..

  • 行政執(zhí)法局黨委抓基層黨建工作責(zé)任清單

    【行政執(zhí)法局黨委抓基層黨建工作責(zé)任清單】為適應(yīng)新形勢(shì)下黨的建設(shè)新常態(tài),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求,充分發(fā)揮局黨委服務(wù)..

  • 鎮(zhèn)街黨委書記抓基層組織建設(shè)責(zé)任清單鎮(zhèn)街黨委書記抓基層組織建設(shè)責(zé)任清單

    濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))黨工委(黨委)1、扎實(shí)開展“民情通”工作。完善民情通網(wǎng)下工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過駐村聯(lián)企服務(wù)團(tuán)隊(duì)的形式確保走訪農(nóng)戶率100%;以寶紡印染等為重點(diǎn),用..

  • 市基層黨建工作問題及整改清單六篇市基層黨建工作問題及整改清單六篇

    八大提出充分發(fā)揮促進(jìn)和諧作用創(chuàng)新基層黨建,就是要求基層黨組織要不斷強(qiáng)化意識(shí)、完善制度、明確職責(zé),擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)社會(huì)和諧的組織者和推動(dòng)者的角色,做化解矛盾的能手..

  • 市基層黨建工作問題整改清單表格市基層黨建工作問題整改清單表格

    張家界市基層黨建工作問題整改清單序號(hào)問題清單整改措施進(jìn)度安排責(zé)任人1市級(jí)財(cái)政投入基層黨建工作的財(cái)力不夠每年預(yù)算400萬元,用于村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、城市社區(qū)惠民..

  • 鎮(zhèn)街黨委書記抓基層組織建設(shè)責(zé)任清單鎮(zhèn)街黨委書記抓基層組織建設(shè)責(zé)任清單

    濱海工業(yè)區(qū)(馬鞍鎮(zhèn))黨工委(黨委)1、扎實(shí)開展“民情通”工作。完善民情通網(wǎng)下工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),通過駐村聯(lián)企服務(wù)團(tuán)隊(duì)的形式確保走訪農(nóng)戶率100%;以寶紡印染等為重點(diǎn),用..

  • 市基層黨建工作問題及整改清單六篇市基層黨建工作問題及整改清單六篇

    八大提出充分發(fā)揮促進(jìn)和諧作用創(chuàng)新基層黨建,就是要求基層黨組織要不斷強(qiáng)化意識(shí)、完善制度、明確職責(zé),擔(dān)當(dāng)起促進(jìn)社會(huì)和諧的組織者和推動(dòng)者的角色,做化解矛盾的能手..

  • 市基層黨建工作問題整改清單表格市基層黨建工作問題整改清單表格

    張家界市基層黨建工作問題整改清單序號(hào)問題清單整改措施進(jìn)度安排責(zé)任人1市級(jí)財(cái)政投入基層黨建工作的財(cái)力不夠每年預(yù)算400萬元,用于村(社區(qū))運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、城市社區(qū)惠民..

  • 關(guān)于一帶一路是什么意思,一帶一路股票都有哪些關(guān)于一帶一路是什么意思,一帶一路股票都有哪些

    一帶一路(英文:OneBeltandOneRoad,縮寫:OBAOR或OBOR,漢語全拼:yidaiyilu),是指“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”,“一帶一路”不是一個(gè)實(shí)體和機(jī)制..

  • 一帶一路戰(zhàn)略是指什么【集錦】一帶一路戰(zhàn)略是指什么【集錦】

    “一帶一路”分別指的是絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶和21世紀(jì)海上絲綢之路。初步估算,“一帶一路”沿線總?cè)丝诩s44億,經(jīng)濟(jì)總量約21萬億美元,分別約占全球的63%和29%!耙粠б宦..

  • 關(guān)于為黨的十九大勝利召開營(yíng)造良好環(huán)境關(guān)于為黨的十九大勝利召開營(yíng)造良好環(huán)境

    為黨的十九大勝利召開營(yíng)造良好環(huán)境,是擺在全省各級(jí)黨組織和黨員干部面前的最重要政治任務(wù)。最近,省委、省政府決定,從7月下旬到黨的十九大召開,在全省開展社會(huì)矛盾..

  • 關(guān)于黨的十九大召開時(shí)間為10月18日,總書記為十九大定調(diào)關(guān)于黨的十九大召開時(shí)間為10月18日,總書記為十九大定調(diào)

    中共中央政治局8月31日召開會(huì)議,研究中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第七次全體會(huì)議和中國(guó)共產(chǎn)黨第十九次全國(guó)代表大會(huì)籌備工作。中共中央*主持會(huì)議。會(huì)議決定,中國(guó)共..