標(biāo)語(yǔ)口號(hào)對(duì)企業(yè)文化宣傳的積極作用淺談

　　標(biāo)語(yǔ)就是用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言寫(xiě)出的具有宣傳鼓動(dòng)作用的話語(yǔ)。基本的特征是語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、具有宣傳和鼓動(dòng)性。

　　標(biāo)語(yǔ)的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣泛，其中以企業(yè)類的標(biāo)語(yǔ)市場(chǎng)需求越來(lái)越大，近幾年也涌現(xiàn)出了一批專業(yè)設(shè)計(jì)制作企業(yè)標(biāo)語(yǔ)的公司，經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展與沉淀，思銘文化已成為行業(yè)的佼佼者。

　　為什么標(biāo)語(yǔ)能深受企業(yè)的歡迎呢?現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)語(yǔ)，大體反映企業(yè)文化和企業(yè)管理的主題和內(nèi)容：

　　一是企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)信奉并付諸實(shí)踐的價(jià)值理念。而價(jià)值理念往往采用簡(jiǎn)潔明確的語(yǔ)言歸納出來(lái)，表現(xiàn)為企業(yè)的核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)作風(fēng)以及體現(xiàn)這些核心理念的各種各樣的信條。這些理念信條需要全體員工宣貫，并衍化為員工的道德行為操守的準(zhǔn)則。企業(yè)常常以標(biāo)語(yǔ)的形式把理念和準(zhǔn)則寫(xiě)在墻上，讓人們看在眼里，裝入心中，落實(shí)到行為上。

　　同時(shí)，企業(yè)以價(jià)值觀的文化，也要體現(xiàn)在企業(yè)的品牌形象中，向社會(huì)各界宣示。這種宣示往往通過(guò)一句最有影響力的語(yǔ)句來(lái)實(shí)現(xiàn)，以此來(lái)塑造企業(yè)的形象。

　　二是企業(yè)管理。企業(yè)管理范圍廣泛，涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)制度、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方方面面。不少企業(yè)也運(yùn)用標(biāo)語(yǔ)口號(hào)來(lái)強(qiáng)化企業(yè)管理，主要表現(xiàn)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、營(yíng)銷服務(wù)、質(zhì)量意識(shí)、安全衛(wèi)生、環(huán)保生態(tài)等方面，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)的形式，提出警示，提示方法，明確要求，以達(dá)到管理者的特定目的。

　　環(huán)境熏陶人，營(yíng)造一種文化氛圍很好的環(huán)境對(duì)企業(yè)文化的宣傳可起到極大的輔助作用，所以凡是企業(yè)文化建設(shè)好的企業(yè)，各個(gè)部門都有相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，文化氛圍特別濃厚，企業(yè)文化是積極的，具有獨(dú)特功能的文化，它能從根本上激發(fā)員工的工作熱情，使每個(gè)員工都能樹(shù)立起對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)感，使企業(yè)的工作道德規(guī)范能真正成為每個(gè)員工的工作規(guī)范，促成企業(yè)和員工的命運(yùn)為共同體的整合力量，員工的綜合素質(zhì)和質(zhì)量意識(shí)決定企業(yè)命運(yùn)，積極的企業(yè)文化的核心也就是“以人為本”!所以用企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)來(lái)教育和正確引導(dǎo)員工的工作態(tài)度和質(zhì)量意識(shí)是成功企業(yè)家們的明智之選!