崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案

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崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗方案

一、總體要求

以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神,按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,堅(jiān)持公開、公平、公正,堅(jiān)持群眾參與和組織決定相結(jié)合、堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,拓寬選人用人渠道,把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二、競(jìng)爭(zhēng)上崗的職位及范圍

(一)競(jìng)爭(zhēng)職位(副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位個(gè))

.辦公室(黨委辦公室)副主任職位個(gè)。

.綜合處(政策法規(guī)處)副處長(zhǎng)職位個(gè)。

.財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)職位個(gè)。

.產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長(zhǎng)職位個(gè)。

.黨建工作處副處長(zhǎng)職位個(gè)。

.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)職位個(gè)。

.監(jiān)事會(huì)副處職專職監(jiān)事職位個(gè)。

(二)選拔范圍

上述職位在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)范圍內(nèi)選拔。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格條件

參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的人員,除應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)符合下列資格條件:

(一)任職限:須現(xiàn)任副調(diào)研員或任主任科員職務(wù)滿。

任職限計(jì)算截止競(jìng)爭(zhēng)上崗方案公布之日。

(二)具有大專以上文化程度。

(三)具有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

.辦公室(黨委辦公室)副主任職位:中黨員,熟悉行政事務(wù)管理工作,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

.綜合處(政策法規(guī)處)副處長(zhǎng)職位:文字功底扎實(shí),有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗(yàn)。

.財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)處副處長(zhǎng)職位:熟悉財(cái)務(wù)管理制度,有較高的財(cái)會(huì)、審計(jì)業(yè)務(wù)水平。

.產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長(zhǎng)職位:熟悉國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

.黨建工作處副處長(zhǎng)職位:中黨員,熟悉黨建工作,有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。

.領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長(zhǎng)職位:中黨員,政治素質(zhì)好,熟悉干部管理工作,有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

.監(jiān)事會(huì)副處職專職監(jiān)事職位:熟悉國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作,有一定的財(cái)會(huì)、審計(jì)業(yè)務(wù)水平,有一定的綜合分析、判斷能力。

(四)近度考核被評(píng)為稱職及以上等次。

(五)身體健康。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序、方法和時(shí)間安排

(一)公布職位(月日)。

(二)公開報(bào)名(月日-月日)。凡符合競(jìng)爭(zhēng)上崗資格條件的人員均可報(bào)名,每人限報(bào)個(gè)職位。報(bào)名登記表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交省國(guó)資委副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱委競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室)。

(三)資格審查(月日)。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗的資格條件,由委競(jìng)爭(zhēng)上崗工作辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審定。每個(gè)競(jìng)爭(zhēng)職位的資格條件合格人數(shù)與所競(jìng)爭(zhēng)職位不得低于:;小于該比例的取消該競(jìng)爭(zhēng)職位,報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。資格審查結(jié)果在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)范圍內(nèi)公布,資格審查合格者進(jìn)入民主推薦、筆試和面試。

(四)民主推薦(月日)。委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)全體干部對(duì)資格審查合格者進(jìn)行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計(jì),并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會(huì)*推薦占%、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占%的比例,其他干部推薦占%的比例,以百分制計(jì)算推薦對(duì)象的最后得分。

(五)筆試(月日)。筆試試題滿分為分,根據(jù)職位不同,筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政策、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必須的基本知識(shí)和技能。,

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