寶雞怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么寶雞勞動(dòng)仲裁要怎么申請(qǐng)？需要哪些資料？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供參考。

一、寶雞如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

申請(qǐng)條件：

一、屬于爭(zhēng)議范圍：

1、企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;

2、實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

3、事業(yè)單位與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

4、社會(huì)團(tuán)體與其建立人事關(guān)系的工作人員之間因終止人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

5、軍隊(duì)文職人員用人單位與聘用制文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議;

6、法律、法規(guī)規(guī)定由勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)仲裁委員會(huì))處理的其他爭(zhēng)議。

二、有明確的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由。

三、申請(qǐng)人是與本案有直接利害關(guān)系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請(qǐng)人。

四、屬于受理仲裁委員會(huì)管轄范圍。

辦理流程：

申請(qǐng)材料：

1、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū);

2、身份證;

3、授權(quán)委托書(shū);

4、勞動(dòng)(人事)關(guān)系證明材料。

辦理時(shí)間及地點(diǎn)：

時(shí)間：星期一至星期五：上午08:00至12:00,下午14:00至18:00

7月、8月：上午為8:00-12:00;下午為15:00-18:00(法定節(jié)假日不受理申請(qǐng))

地點(diǎn)：陜西省西安市碑林區(qū)太乙路街道建設(shè)路東段1號(hào)陜西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(辦理窗口:省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院2樓201)

二、仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)

（一）勞動(dòng)者信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號(hào)碼、住址、通訊地址(文書(shū)送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

（二）用人單位信息：名稱(chēng)、住所(注冊(cè)地址)、通訊地址(主要辦公經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地址，即文書(shū)送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

（三）仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)和所依據(jù)的事實(shí)、理由;

（四）與請(qǐng)求事項(xiàng)相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

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