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申請勞動爭議仲裁應滿足的條件

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　　1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人;

　　2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議;

　　3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁;

　　4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

　　5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應包括下列內(nèi)容：

　　(1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯(lián)系電話;

　　(2)仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由;

　　(3)證據(jù)、證人的姓名和住址;

　　(4)仲裁機構有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。

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