所在位置:大風車考試網(wǎng) > 勞動仲裁 > 正文

勞動仲裁申請書遞交后多長時間受理

大風車考試網(wǎng)

  提問:勞動仲裁申請書遞交后多長時間受理?快一個月了,催問情況說是沒有那么快,該怎么辦?繼續(xù)等?最長等什么時候?

  律師回答:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

  仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決。

相關(guān)閱讀:

  當事人申請仲裁后,對符合受理條件的,受案室在5日內(nèi)向當事人發(fā)出受理通知書。

  當事人申請仲裁,應到秘書處受案室辦理立案手續(xù),提交下列材料:

  1、仲裁申請書原件

  2、申請人、被申請人的身份證

  申請人、被申請人為自然人的,應提交身份證復印件或其它身份證明材料;申請人、被申請人是法人的,應提交營業(yè)執(zhí)照復印件或工商注冊登記資料、申請人法定代表人證明書;申請人、被申請人是其他組織的,應提交有關(guān)機關(guān)關(guān)于該組織成立的批準文件或能夠證明其主體資格的材料。

  3、委托代理人的授權(quán)委托書

  4、仲裁協(xié)議

  5、其它證據(jù)材料

  凡案件爭議金額超過人民幣20萬元以上的,適用一般程序,應提交上述材料一式五份;除非當事人另有約定,凡案件爭議不超過人民幣20萬元的,適用簡易程序,應提交上述材料一式三份。被申請人為兩人以上的,增加一個,應增加一份材料。書證為復印件的,應提交原件予以核對。所提交的材料一律采用A4紙張。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動調(diào)解的程序和步驟勞動調(diào)解的程序和步驟

    調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,無嚴格程序要求,一般包括調(diào)解準備、調(diào)解開始、實施調(diào)解、調(diào)解終止等幾個階段。當事人申請調(diào)解,應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日..

  • 勞動爭議處理三步走勞動爭議處理三步走

    (一)申請調(diào)解 勞動爭議的調(diào)解是指在勞動爭議調(diào)解委員會的主持下,在雙方當事人自愿的基礎(chǔ)上,通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,勸導當事人化解矛盾,自愿就爭議事..

  • 勞動爭議處理存在的問題勞動爭議處理存在的問題

    隨著經(jīng)濟體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展,目前我國各類勞動爭議的數(shù)量急劇增加,且爭議內(nèi)容十分復雜,極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之..

  • 勞動調(diào)解的程序和步驟勞動調(diào)解的程序和步驟

    調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議,無嚴格程序要求,一般包括調(diào)解準備、調(diào)解開始、實施調(diào)解、調(diào)解終止等幾個階段。當事人申請調(diào)解,應當從知道或應當知道其權(quán)利被侵害之日..

  • 勞動爭議處理三步走勞動爭議處理三步走

    (一)申請調(diào)解 勞動爭議的調(diào)解是指在勞動爭議調(diào)解委員會的主持下,在雙方當事人自愿的基礎(chǔ)上,通過宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,勸導當事人化解矛盾,自愿就爭議事..

  • 勞動爭議處理存在的問題勞動爭議處理存在的問題

    隨著經(jīng)濟體制改革和勞動制度改革的不斷深入開展,目前我國各類勞動爭議的數(shù)量急劇增加,且爭議內(nèi)容十分復雜,極易與民事爭議、行政爭議、人事爭議相混合。加之..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有:協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..