所在位置：大風車考試網(wǎng) > 勞動仲裁 > 正文

仲裁答辯書

大風車考試網(wǎng)

　　答 辯 書

　　答辯人(名稱或姓名)：

　　地(住)址：

　　被答辯人(姓名或名稱)：

　　住所(址)：

　　申請人 與我(單位) 勞動人事爭議案件，答辯人針對申請人的仲裁請求及申請理由，提出如下答辯意見：

　　附件：1.答辯書副本 份;

　　2.有關證據(jù) 份共 頁。

　　答辯人(簽章)：

　　二○ 年 月 日

　　《答辯書》說明

　　一、文書依據(jù)

　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

　　第三十條 勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。

　　被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

　　《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

　　第三十四條 仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。

　　被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書。仲裁委員會收到答辯書后，應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人。被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進行。

　　二、文書使用范圍及解決的問題

　　本文書為答辯人提交答辯意見使用的格式文書。

　　三、文書填寫要求及注意事項

　　1.答辯人應當寫明答辯人與被答辯人的基本情況，包括名稱、地址、法定代表人、委托代理人信息等。

　　2.答辯內(nèi)容由答辯人根據(jù)申請人的仲裁請求概括其答辯意見的要點，如爭議事實、處理經(jīng)過、計算標準、對申請人仲裁請求是否認可及反駁理由等。

　　3.答辯人應按申請人、第三人的人數(shù)提交答辯書及證據(jù)副本。答辯書由答辯人簽章，答辯人為用人單位的，應當加蓋單位公章。

  • 相關文章
  • 勞動仲裁第三人通知書勞動仲裁第三人通知書

    仲裁第三人通知書 ×勞人仲字[20]第號 ： 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定，本委決定(根據(jù)當事人的申請/依職權)..

  • 勞動仲裁不予受理通知書勞動仲裁不予受理通知書

    不予受理通知書 ×勞人仲字(20]第號 ： 年月日送來仲裁申請書(所列被申請人為：)已收悉。經(jīng)審查，不符合受理條件，本委決定不予受理。主要..

  • 勞動仲裁受理通知書勞動仲裁受理通知書

    受理通知書 ×勞人仲字[20]第號 ： 你(單位)年月日送來的仲裁申請書已收悉。經(jīng)審查， 符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的受理條件，..

  • 勞動仲裁第三人通知書勞動仲裁第三人通知書

    仲裁第三人通知書 ×勞人仲字[20]第號 ： 根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十三條的規(guī)定，本委決定(根據(jù)當事人的申請/依職權)..

  • 勞動仲裁不予受理通知書勞動仲裁不予受理通知書

    不予受理通知書 ×勞人仲字(20]第號 ： 年月日送來仲裁申請書(所列被申請人為：)已收悉。經(jīng)審查，不符合受理條件，本委決定不予受理。主要..

  • 勞動仲裁受理通知書勞動仲裁受理通知書

    受理通知書 ×勞人仲字[20]第號 ： 你(單位)年月日送來的仲裁申請書已收悉。經(jīng)審查， 符合《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等規(guī)定的受理條件，..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..