員工不服仲裁裁決應(yīng)在多少日內(nèi)向法院提起訴訟

大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第三十條規(guī)定：“當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可向人民法院起訴。”可見(jiàn)，員工對(duì)仲裁裁決不服應(yīng)在收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向法院提起訴訟。

  • 相關(guān)文章
  • 勞動(dòng)仲裁裁決后當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)勞動(dòng)仲裁裁決后當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決做出后，一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦? 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決做出后，一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，另一方當(dāng)事人應(yīng)盡快到..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)

    《勞動(dòng)法》第81條、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第12條規(guī)定：縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。盛自治區(qū)、直轄市是否設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，由盛自..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念

    仲裁也稱(chēng)公斷，其基本含義是由一個(gè)公正的第三者對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議做出評(píng)斷。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生有勞動(dòng)爭(zhēng)議，在查明事..

  • 勞動(dòng)仲裁裁決后當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)勞動(dòng)仲裁裁決后當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)

    勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決做出后，一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦? 勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁裁決做出后，一方當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，另一方當(dāng)事人應(yīng)盡快到..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的機(jī)構(gòu)

    《勞動(dòng)法》第81條、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第12條規(guī)定：縣、市、市轄區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。盛自治區(qū)、直轄市是否設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，由盛自..

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的概念

    仲裁也稱(chēng)公斷，其基本含義是由一個(gè)公正的第三者對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議做出評(píng)斷。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生有勞動(dòng)爭(zhēng)議，在查明事..

  • 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..