公司想辭患高血壓員工又仲裁又上訴還是輸了

　　老王剛剛被一家物業(yè)公司錄用，沒想?yún)s因犯高血壓病，影響了正常上班，公司因此想辭退老王。公司向勞動仲裁申請，被否決，又告到了法院，法院最終還是判了公司輸。

　　去年5月，賦閑在家的老王看到天地公司發(fā)布的一則招聘客服經(jīng)理的廣告，薪水待遇均符合他的期待，便前去應(yīng)聘。經(jīng)過現(xiàn)場面試和體檢，天地公司決定錄用老王。

　　合同約定，合同期限為2017年5月25日至2017年6月30日，其中第一個月為試用期日，由天地公司聘任老王擔(dān)任客服經(jīng)理。一開始，公司對老王的工作表現(xiàn)尚算滿意，但自去年10月起，因高血壓病情加重，萬不得已之下，老王開始頻繁向公司請病假。

　　天地公司認(rèn)為，老王在進(jìn)公司工作前的體檢中，故意隱瞞自己的高血壓病史，使自己體檢合格，以欺詐的手段，使公司在違背真實(shí)意思的情況下與其簽訂了勞動合同，遂于今年4月向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求確認(rèn)雙方簽訂的勞動合同無效。隨后，仲裁委作出了對其請求事項(xiàng)不予支持的裁決，天地公司不服該裁決，又訴訟至法院。

　　為支持自己訴請，天地公司向法院出具了老王的體檢檢查表，證明老王沒有在“既往病史”、“家族病史”欄中填寫其高血壓病史，還出具了員工登記表一份，證明其在登記表上沒有如實(shí)填寫身體狀況。

　　對于自己有高血壓病癥老王沒否認(rèn)，但其表示，平時靠藥物維持正常血壓，但天地公司在其體檢前就將蓋好章的勞動合同交給其，在沒有體檢的情況下就與其簽訂了勞動合同，說明公司對員工的身體狀況沒有要求。

　　法院查證了老王與公司簽訂的合同，認(rèn)定為合法。公司從未告知過老王其從事的崗位不適合有高血壓病癥的人，在招聘條件中對此也未有任何提醒、限制，因此天地公司認(rèn)為老王隱瞞患有高血壓病癥、不如實(shí)填寫員工登記表、以欺詐的手段使公司在違背真實(shí)意思的情況下與其簽訂了勞動合同的意見缺乏事實(shí)依據(jù)，顯屬無理，所以不支持物業(yè)公司的訴求。