勞動仲裁授權(quán)委托書

大風(fēng)車考試網(wǎng)

　　委托人：姓名、性別、出身年月、身份證號碼、住址、電話等基本情況。

　　受委托人：姓名、工作單位、職務(wù)、電話。

　　現(xiàn)委托上列受委托人在勞動仲裁一案中，作為我方代理人。

　　代理人的代理權(quán)限為( )：

　　1、代為接收法律文書，參加庭審、申請回避、提供證據(jù)、進(jìn)行反駁和辯論。

　　2、代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行調(diào)解、和解，提起反請求。

　　上列受托人的代理期限自本委托書簽字之日起至____終結(jié)之日止。

　　委托人：

　　_______年_______月______日

  • 相關(guān)文章
  • 什么是勞動爭議仲裁程序什么是勞動爭議仲裁程序

    根據(jù)《勞動法》第八十三條以及《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第三十條的規(guī)定，勞動爭議案件當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)同時具備以下三個條件： (1)勞動爭議仲..

  • 申請仲裁時效是怎樣規(guī)定的申請仲裁時效是怎樣規(guī)定的

    《勞動法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。所謂“勞動爭議發(fā)生之日”..

  • 北京市申請勞動仲裁具體流程北京市申請勞動仲裁具體流程

    一、勞動爭議仲裁委員會受理以下勞動爭議： 因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的..

  • 什么是勞動爭議仲裁程序什么是勞動爭議仲裁程序

    根據(jù)《勞動法》第八十三條以及《企業(yè)勞動爭議處理?xiàng)l例》第三十條的規(guī)定，勞動爭議案件當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，應(yīng)當(dāng)同時具備以下三個條件： (1)勞動爭議仲..

  • 申請仲裁時效是怎樣規(guī)定的申請仲裁時效是怎樣規(guī)定的

    《勞動法》第82條規(guī)定：“提出仲裁要求一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請”。所謂“勞動爭議發(fā)生之日”..

  • 北京市申請勞動仲裁具體流程北京市申請勞動仲裁具體流程

    一、勞動爭議仲裁委員會受理以下勞動爭議： 因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的..

  • 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..