所在位置：大風車考試網(wǎng) > 勞動仲裁 > 正文

勞動仲裁的管轄原則

大風車考試網(wǎng)

　　管轄指確定各個仲裁機構審定勞動爭議案件和權限，明確當事人應向哪一個仲裁機關申請仲裁，由哪一個仲裁機關受理的法律制度，其實質(zhì)是仲裁機關審理案件的內(nèi)部分工。明確管轄范Χ，有利于仲裁機關行使仲裁權和當事人正確行使申訴權。仲裁管轄實行地域為主，級別管轄為輔的原則。

　　(一)地域管轄

　　地域管轄指同級仲裁委員會之間，對于審理勞動爭議案件職權劃分。同級仲裁委員會的管轄權，原則上依行政區(qū)域劃分�！吨腥A人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第17條規(guī)定：縣、市、市轄區(qū)仲裁委員會負責本行政區(qū)內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。設區(qū)的市、市轄區(qū)仲裁委員會受理勞動爭議案件的范Χ由省、自治區(qū)人民政府規(guī)定。第18條規(guī)定：發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會寫轄區(qū)的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。

　　(二)級別管轄

　　級別管轄是指上下級仲裁委員會之間，受理勞動爭議案件的分工和權限，其實質(zhì)是由哪一家仲裁委員會審理什ô樣的勞動爭議案件。劃分級別管轄的主要依據(jù)是案件的性質(zhì)、重大與復雜程度，在勞動爭議仲裁實踐中還依據(jù)企業(yè)的類型等。

　　目前，主要有兩種級別管轄的方法：

　　一是直轄市與所轄區(qū)審理案件的權限劃分。市轄區(qū)仲裁委員會處理本轄區(qū)的勞動爭議案件;直轄市的仲裁委員會則受理本市范Χ內(nèi)有重大影響、案情復雜以及涉外的勞動爭議，如集體爭議，外資企業(yè)勞動爭議和大型企業(yè)的勞動爭議等。

　　二是省、自治區(qū)仲裁委員會與其所屬的地、市一級的仲裁委員會的權限劃分。一般省一級仲裁委員會不直接受理勞動爭議案件，只負責指導全省(區(qū))的勞動仲裁工作;計劃單列市、省轄市、地區(qū)一級的仲裁委員會受理本行政區(qū)域內(nèi)有重大影響、案情復雜以及外資企業(yè)和大型企業(yè)的勞動爭議。

  • 相關文章
  • 勞動爭議處理的基本程序勞動爭議處理的基本程序

    申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委..

  • 勞動仲裁委托代理人注意事項勞動仲裁委托代理人注意事項

    勞動仲裁，是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 下面為..

  • 勞動、人事仲裁庭審程序勞動、人事仲裁庭審程序

    下面是找法網(wǎng)為您介紹的勞動、人事仲裁庭審程序介知識。 根據(jù)規(guī)定，勞動人事爭議仲裁機構處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程..

  • 勞動爭議處理的基本程序勞動爭議處理的基本程序

    申請勞動爭議調(diào)解程序 1、勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解; 2、調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委..

  • 勞動仲裁委托代理人注意事項勞動仲裁委托代理人注意事項

    勞動仲裁，是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 下面為..

  • 勞動、人事仲裁庭審程序勞動、人事仲裁庭審程序

    下面是找法網(wǎng)為您介紹的勞動、人事仲裁庭審程序介知識。 根據(jù)規(guī)定，勞動人事爭議仲裁機構處理勞動、人事爭議案件實行仲裁員和仲裁庭制度。仲裁庭審的主要程..

  • 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..

  • 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)

    勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..