數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)未來就業(yè)前景和就業(yè)方向好不好

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)就業(yè)前景很好。畢業(yè)可就業(yè)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的國家各級管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位及數(shù)字產(chǎn)業(yè)部門，從事數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)等。以下是大風(fēng)車小編收集整理的關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)主要什么及未來的就業(yè)前景如何，詳細(xì)內(nèi)容見下文。

一、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)介紹

專業(yè)簡介

數(shù)字經(jīng)濟(jì)主要研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律，測度數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模，促進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化與產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)數(shù)字技術(shù)與工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的深度融合。例如：數(shù)字化識別貨架上的商品缺貨率等進(jìn)行運(yùn)營分析，對企事業(yè)單位的數(shù)字化轉(zhuǎn)型進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施等。

培養(yǎng)目標(biāo)

培養(yǎng)的學(xué)生具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、系統(tǒng)的管理學(xué)基礎(chǔ)、并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析工具使用能力，畢業(yè)后可以從事有關(guān)區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析、金融分析和行業(yè)管理工作，將所學(xué)知識能夠靈活運(yùn)用于數(shù)字資產(chǎn)管理、社群協(xié)作、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)、用戶價值分析等領(lǐng)域，達(dá)到理論和實(shí)際相結(jié)合，同時具備從事研究性工作的能力。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代背景，培養(yǎng)出具有國際化視野的高素質(zhì)綜合性的經(jīng)濟(jì)管理人才。

培養(yǎng)要求

數(shù)字經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究大數(shù)據(jù)環(huán)境下新的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和特點(diǎn)，研究生產(chǎn)、分銷和銷售都依賴數(shù)字技術(shù)的商品和服務(wù)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的研究方向有數(shù)字經(jīng)濟(jì)理論與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、數(shù)字營銷、數(shù)字信息技術(shù)、數(shù)字商務(wù)、數(shù)字產(chǎn)業(yè)以及相關(guān)政策與法規(guī)等。

學(xué)科要求

該專業(yè)對數(shù)學(xué)、政治科目要求較高。該專業(yè)適合思維敏捷，善于探索的學(xué)生就讀。

知識能力

1.本著寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力和突出專業(yè)特色的人才培養(yǎng)原則；2.要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、*新時代**思想，樹立正確的人生觀、世界觀和良好的職業(yè)道德；3.具備一定的體育和軍事基本知識；4.掌握科學(xué)鍛煉身體的基本技能，具備健全的心理和健康的體魄。

考研方向

應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)

主要課程

微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、商務(wù)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子商務(wù)、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)字媒體管理、數(shù)據(jù)化組織等。

二、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

從我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)市場來看，崗位需求企業(yè)主要包含上市公司、小微企業(yè)和其他企業(yè)。小微企業(yè)招聘崗位占比超過34%，每個崗位平均招聘人數(shù)達(dá)4.1人，需求大于上市企業(yè)。從崗位薪資來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月，高于小微企業(yè)和平均水平。從招聘要求來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位對學(xué)歷要求較高，87.5%的崗位要求�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時，上市公司對于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。小微企業(yè)就業(yè)輻射帶動效應(yīng)強(qiáng)，吸納廣泛就業(yè)主體作用凸。

根據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告：新形態(tài)、新模式、新趨勢(2021年)》顯示，從招聘崗位總量來看，小微企業(yè)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位需求量強(qiáng)勁，招聘崗位占全部崗位的比重達(dá)34.2%，遠(yuǎn)高于上市公司占比的6.32%。

從崗位人數(shù)來看，小微企業(yè)崗位平均招聘人數(shù)較多，每個崗位平均提供招聘人數(shù)達(dá)4.1人，高于平均水平的3.3人和上市公司的1.4人，也可能與小微企業(yè)人員流動性相對較大有關(guān)。從入職要求來看，小微企業(yè)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位的入職門檻相對較低，其中92.4%崗位要求工作年限在3年以下。

上市公司薪資水平較高，月平均薪水超12000元

崗位薪資方面，從不同類別企業(yè)薪資水平來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月，遠(yuǎn)高于平均薪資水平的8501.4元/月和小微企業(yè)平均薪資的7739.0元/月。

由此可見，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位學(xué)歷要求較高，同時，上市公司對于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位碩士以及上人員的招聘平均月薪達(dá)15096.1元，分別高于本科和�？�39.12%和130.58%。

三、數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的就業(yè)方向有哪些

數(shù)字經(jīng)濟(jì)，是2019年新增的普通高等學(xué)校本科專業(yè)。學(xué)制為四年，專業(yè)類別為經(jīng)濟(jì)學(xué)類，學(xué)科門類為經(jīng)濟(jì)學(xué)。授予學(xué)位是經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)學(xué)士。

培養(yǎng)目的：熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、區(qū)塊鏈的基礎(chǔ)理論知識，并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析工具使用能力。具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識、系統(tǒng)的管理學(xué)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與改革實(shí)踐。

一、區(qū)塊鏈方向

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生可以做區(qū)塊鏈培訓(xùn)師，幫助構(gòu)建企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施以使用以太幣與比特幣、幫助新員工分析代碼、幫助組織管理者提供區(qū)塊鏈培訓(xùn)等。

二、人工智能方向

人工智能方向也非常適合數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)生畢業(yè)后可以在各大公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、針對行業(yè)客戶設(shè)計(jì)場景化的解決方案。

三、物聯(lián)網(wǎng)方向

物聯(lián)網(wǎng)對數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，也是一個非常好的就業(yè)方向�？梢跃蜆I(yè)于與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)、從事于物聯(lián)網(wǎng)的通信架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和信息安全等管理與維護(hù)的工作，也可在高�；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。