關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)能從事工作,養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景如何,大風(fēng)車小編為大家從網(wǎng)絡(luò)整理了以下內(nèi)容,僅供參考。
養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)基本屬性
養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè) | 養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)基本屬性 | |
學(xué)歷層次 | 本科 | |
修業(yè)年限 | 四年 | |
授予學(xué)位 | 管理學(xué)學(xué)士 | |
文理比例 | 45:55 | |
男女比例 | 0:0 |
養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)介紹
培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)能在涉老行政事業(yè)單位、大中型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)公司、社區(qū)及居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事老年公共管理、養(yǎng)老服務(wù)經(jīng)營(yíng)管理與教育培訓(xùn)等工作的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型專門人才。
主要課程
老年心理照護(hù)、老年服務(wù)禮儀與溝通技巧、智慧養(yǎng)老與辦公自動(dòng) 化技術(shù)、老年護(hù)理學(xué)、中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、健康管理學(xué)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)與管理、老年產(chǎn)業(yè)管理、老年政策與法規(guī)、老年活動(dòng)組織與策劃、老年人營(yíng)養(yǎng)與膳食。
養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)就業(yè)前景
這個(gè)專業(yè)未來(lái)發(fā)展都說(shuō)很好,但是具體也要看你自己能不能接受,從一線干起是肯定的,老人其實(shí)很好接觸,多聊聊天,打打岔開開玩笑,他們就會(huì)很開心。但是未來(lái)發(fā)展很慢,需要你不斷學(xué)習(xí),不斷尋找機(jī)會(huì)積累人脈等,如果接受不了一線,那就走行政崗位吧,社工或者是銷售,工資真是不高呀唯一的好處包吃住但是要有心理準(zhǔn)備可能要去一線城市。
老年人口數(shù)量大;老齡化速度快;老齡化超前于現(xiàn)代化;城鄉(xiāng)老齡化水平倒置顯著;老齡化進(jìn)程地區(qū)間發(fā)展不平衡;女性老年人口數(shù)量多于男性。按照老年人口與護(hù)理人員配備比例3∶1測(cè)算,全國(guó)有2830萬(wàn)老年人生活不能完全自理,共需要養(yǎng)老護(hù)理員1000萬(wàn)人,而目前全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的職工只有22萬(wàn)人,其中取得職業(yè)資格的僅有2萬(wàn)多人,供需矛盾十分突出。
同時(shí),老年服務(wù)隊(duì)伍的整體素質(zhì)較低,專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量還不能有效滿足服務(wù)對(duì)象的要求。老年服務(wù)社會(huì)化的人才需求所催生的老年服務(wù)教育事業(yè)必然是生機(jī)盎然、大有可為的。除了機(jī)構(gòu)養(yǎng)老,居家養(yǎng)老也是國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展的養(yǎng)老模式。
數(shù)據(jù)來(lái)源于大風(fēng)車網(wǎng),查詢請(qǐng)登錄:www.cReDITsaiLING.coM