黃石市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

來源網(wǎng)絡(luò)僅供參考，今年養(yǎng)老金又要上調(diào)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革進(jìn)入實施階段、黃石將制定工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度、人社部門將幫扶企業(yè)招工3萬人……3月15日，東楚晚報記者從機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革暨市人力資源社會保障工作會議上獲悉，今年，人社部門將繼續(xù)推出多項惠民政策。

其中，最受關(guān)注的當(dāng)然是養(yǎng)老金上調(diào)。東楚晚報記者獲悉，黃石市將按照全省統(tǒng)一部署，連續(xù)12年上調(diào)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金，標(biāo)準(zhǔn)為6.5%左右，并確保各項社保待遇按時足額兌現(xiàn)。

另一大熱點是養(yǎng)老金并軌。會議印發(fā)了《黃石市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位成建制參加基本養(yǎng)老保險實施方案（征求意見稿）》，列出了我市參保登記工作分批辦理時間表以及辦理流程和相關(guān)要求，并要求各相關(guān)單位于近期內(nèi)回饋意見。此舉也標(biāo)志著我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革正式進(jìn)入實施階段。

今年，黃石市將按照“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過渡”的思路，加快理順人員關(guān)系，從嚴(yán)把握政策規(guī)定，計劃在2017年底前，要分類分批將全市1171家機(jī)關(guān)事業(yè)單位7萬余名工作人員，納入黃石市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍，實行收支兩條線管理運行。

民生方面，今年將全面推進(jìn)全民參保計劃，推動建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險、個人參加職工養(yǎng)老保險、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險補(bǔ)償待遇等政策落地實施。同時，人社部門還計劃制定用人單位違法行為“三色預(yù)警”和工程建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”制度，依法處置拖欠工資案件。

市人社局還將大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用創(chuàng)新發(fā)展專業(yè)眾創(chuàng)空間；根據(jù)企業(yè)需求組織系列招聘活動，全年幫扶企業(yè)招工3萬人。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革解讀

東楚晚報記者獲悉，過去我市實行養(yǎng)老金“雙軌制”政策，機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工不需要繳納養(yǎng)老保險。這次改革，將機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員及退休人員統(tǒng)一納入社會養(yǎng)老保險體系，今后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員都將參保，與單位共同繳納社保金。

今年黃石機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革將執(zhí)行《湖北省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的實施意見》（以下簡稱“意見”）中的改革辦法。東楚晚報記者為您一一解讀。

焦點一：實施對象

改革的單位實施范圍：全省按照公務(wù)員法管理的單位，參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位），實施事業(yè)單位分類改革后確定為行政類、公益一類、公益二類的事業(yè)單位。中央在鄂單位參加我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的，按照本意見執(zhí)行。

改革的人員實施范圍：參保單位的編制內(nèi)工作人員。編制外工作人員應(yīng)依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。對于編制管理不規(guī)范的單位，要先按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清理規(guī)范，待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。

《意見》要求，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。

焦點二：如何繳費

改革后，機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)一樣，單位和在職人員共同繳費，單位繳費比例為本單位工資總額的20%，個人繳費比例是8%。

其中，個人工資超過所在市（州）上年度在崗職工平均工資300以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)；低于所在市（州）上年度在崗職工平均工資60%的，按所在市（州）上年度在崗職工平均工資60%計算個人繳費工資基數(shù)。

焦點三：個人賬戶

建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，全部由個人繳費形成。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息，免征利息稅。

參保人員死亡的，個人賬戶余額可以依法繼承。

焦點四：養(yǎng)老金計發(fā)辦法

10月1日及以后參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金�；�本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以所在市（州）上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

9月30日前參加工作、10月1日及以后退休且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。

10月1日后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》（人力資源社會保障部令第13號）和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9月30日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。

焦點五：參保實施步驟

按照會議印發(fā)的《黃石市市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位成建制參加基本養(yǎng)老保險實施方案（征求意見稿）》要求，我市參保登記工作實行分類分批辦理。

第一批參保單位為市直機(jī)關(guān)，辦理時間為4月至5月；

第二批參保單位為行政類、公益一類（含參公）事業(yè)單位，辦理時間為6月至8月；

第三批參保單位為公益二類事業(yè)單位，辦理時間為9月至12月