教育部要求高校做好精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù) 嚴(yán)禁歧視性招聘信息

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據(jù)中國(guó)之聲《央廣新聞》報(bào)道，眼下正是高校畢業(yè)生求職的高峰時(shí)期，教育部近日下發(fā)通知，要求高校做好精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)，要掌握每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿。同時(shí),高校要認(rèn)真審核用人單位招聘信息，嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息。

通知明確要求，高校輔導(dǎo)員、班主任、研究生導(dǎo)師，要第一手了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)狀況和意愿，詳細(xì)記錄畢業(yè)生求職地域、意愿、薪水等就業(yè)意向。高校和院系要準(zhǔn)確掌握用人單位性質(zhì)、工作地點(diǎn)、學(xué)歷要求、招聘條件等招聘信息。建立畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫(kù)和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)，并將兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行對(duì)比，智能化匹配學(xué)歷、專業(yè)、地域等關(guān)鍵信息，為畢業(yè)生和用人單位精準(zhǔn)推送符合要求的供需信息。通知還強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的重要性，要求各高校認(rèn)真審核用人單位資質(zhì)和招聘信息的有效性、真實(shí)性。嚴(yán)禁發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性招聘信息，嚴(yán)密防范招聘詐騙和試用期陷阱，維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作平穩(wěn)有序。

據(jù)了解，2017年我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)到765萬(wàn)，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民介紹，今年將繼續(xù)實(shí)施大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃，努力做好以大學(xué)生為主的青年就業(yè)工作�！拔覀儗�(duì)保持今年就業(yè)的形勢(shì)穩(wěn)定還是充滿著信心。這里邊最重要的基本點(diǎn)就是我們經(jīng)濟(jì)仍然會(huì)持續(xù)健康的發(fā)展。而且在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我們調(diào)結(jié)構(gòu)，一些新的業(yè)態(tài)、新的動(dòng)能正在形成，這必將對(duì)就業(yè)都會(huì)產(chǎn)生一些基礎(chǔ)性的利好的作用�！�