部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)新政策,部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)新方案政策解讀

中國(guó)人民解放軍或中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)中的軍官和城鎮(zhèn)戶(hù)口的士兵退出現(xiàn)役，分配到國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)等單位，參加工作或參加生產(chǎn)。

軍轉(zhuǎn)干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，軍轉(zhuǎn)安置工作十分重要，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和國(guó)防軍隊(duì)建設(shè)。進(jìn)入新的一年，我國(guó)軍人專(zhuān)業(yè)政策會(huì)改革嗎?2015年我國(guó)軍官轉(zhuǎn)業(yè)新政策是怎樣的呢?武警之家整理了相關(guān)內(nèi)容供2015年軍轉(zhuǎn)干部參考。

一、國(guó)家的態(tài)度

要尊重要重視，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部是重要的人才資源，是建設(shè)的重要力量。為國(guó)家作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國(guó)家和社會(huì)的尊重、優(yōu)待。

二、安置方式

1、實(shí)行計(jì)劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

2、計(jì)劃分配的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

三、擔(dān)任團(tuán)級(jí)以下職務(wù)的，有下列情形之一的，不列入軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃：

(一)年齡超過(guò)50周歲的;

(二)二等甲級(jí)以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅(jiān)持正常工作的;

(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿(mǎn)的;

(五)故意犯罪受刑事處罰的;

(六)被開(kāi)除黨籍或者受勞動(dòng)教養(yǎng)喪失干部資格的;

(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

四、安置地點(diǎn)

一般由其原籍或者入伍時(shí)所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時(shí)常住戶(hù)口所在地安置。

1、配偶已隨軍的，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶(hù)口滿(mǎn)4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶(hù)口滿(mǎn)3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(huì)(自治區(qū)首府)城市、副省級(jí)城市常住戶(hù)口滿(mǎn)2年的;

(四)配偶取得其他城市常住戶(hù)口的。

2、父母身邊無(wú)子女或者配偶為獨(dú)生子女的，可以到其父母或者配偶父母常住戶(hù)口所在地安置。未婚的可以到其父母常住戶(hù)口所在地安置。父母雙方或者一方為軍人且長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

3、具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶(hù)口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶(hù)口所在地安置：

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿(mǎn)10年的;

(三)戰(zhàn)時(shí)獲三等功、平時(shí)獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

4、夫婦同時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊(duì)一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊(duì)一方所在地安置。

五、安置政策

1、擔(dān)任師級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)且軍齡不滿(mǎn)20年的，計(jì)劃分配的方式安置。

2、擔(dān)任團(tuán)級(jí)職務(wù)的或者擔(dān)任營(yíng)級(jí)職務(wù)且軍齡滿(mǎn)20年的，可以選擇計(jì)劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

3、擔(dān)任師級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿(mǎn)最低年限的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4、自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿(mǎn)5年的，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級(jí)副職。

5、國(guó)家按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級(jí)職務(wù)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。

六、轉(zhuǎn)業(yè)考試

1、對(duì)擔(dān)任師、團(tuán)級(jí)職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;

2、對(duì)擔(dān)任營(yíng)級(jí)以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對(duì)有的崗位，也可以采取競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法安置。

3、到事業(yè)單位的，給予3年適應(yīng)期