甘肅養(yǎng)老金上調(diào)最新消息2016,甘肅養(yǎng)老金2017年計(jì)算方法改革方案
概述:調(diào)整后,全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加206元、達(dá)到2168元;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每人每月85元;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助每人每年不低于380元;工傷職工傷殘津貼月人均增加205元、達(dá)到2251元,生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金同步提高10%左右;全省失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高10%;四個(gè)類別地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別上調(diào)9%、9.2%、9.6%、10%,分別達(dá)到1470元、1420元、1370元、1320元。
甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財(cái)政廳
關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知
甘人社通[2015]101號
各市、州人力資源和社會保障局,財(cái)政局,省直各有關(guān)部門,中央在甘有關(guān)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)?2015?6號)規(guī)定,經(jīng)省政府同意,人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),現(xiàn)就我省2015年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、養(yǎng)老金調(diào)整范圍
12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員和符合國發(fā)〔1978〕104號文件辦理退職的人員及已納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員(不含符合勞人險(xiǎn)〔1983〕3號文件規(guī)定,建國前參加革命工作的退休老工人)調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間
從2015年1月1日起調(diào)整。
三、養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
(一)定額調(diào)整
1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員,每月每人增加111元;城鎮(zhèn)企業(yè)退職人員生活費(fèi)每月每人增加83元。
2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員每月每人增加100元。
(二)掛鉤調(diào)整
城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,全部繳費(fèi)年限(不含特殊工種折算年限)每滿一年增加3元,不滿一年按一年計(jì)算。
(二)傾斜調(diào)整
1、城鎮(zhèn)企業(yè)退休、退職人員,截止12月31日,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加40元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加50元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加60元。
2、納入企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理并領(lǐng)取待遇的“五七工、家屬工”等計(jì)劃外用工人員,年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加24元,年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加30元,年滿80周歲及以上人員,每人每月再增加36元。養(yǎng)老金養(yǎng)老金調(diào)整養(yǎng)老金上調(diào)textx.cn
3、企業(yè)退休、退職的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金低于2168元的,調(diào)整到2168元。
四、養(yǎng)老金資金列支渠道
參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承擔(dān);未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的,可參照本通知執(zhí)行,所需資金從原渠道列支。
五、組織實(shí)施
調(diào)整企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老工作,由各級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由于本次養(yǎng)老金調(diào)整工作時(shí)間緊迫、工作繁雜、任務(wù)艱巨,各級人力資源和社會保障部門及社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位要高度負(fù)責(zé),精心組織、周密部署,確保在4月底之前,將企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整到位。
各級人力資源社會保障部門、財(cái)政部門要隨時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,并向省人力資源社會保障部門和省財(cái)政部門報(bào)告。
各市、州人力資源社會保障部門、財(cái)政部門,于5月20日之前,將基本養(yǎng)老金調(diào)整工作總結(jié)分別報(bào)省人力資源社會保障廳和省財(cái)政廳,同時(shí),各市、州社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將附件1報(bào)省社會保險(xiǎn)事業(yè)管理局養(yǎng)老保險(xiǎn)基金處