桂林產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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桂林最新產(chǎn)假天數(shù)為:符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育假期以外,一孩增加產(chǎn)假六十天,二孩增加產(chǎn)假七十天,三孩增加產(chǎn)假八十天。以下整理了桂林產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

桂林產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024桂林產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年桂林產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下桂林產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

新《條例》第二十七條規(guī)定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方分娩后,除享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育假期以外,一孩增加產(chǎn)假六十天,二孩增加產(chǎn)假七十天,三孩增加產(chǎn)假八十天。自新《條例》施行之日起仍未休完原《條例》規(guī)定的產(chǎn)假假期的女職工,可以按照新《條例》的規(guī)定享受新增加的產(chǎn)假;新《條例》施行之日前已經(jīng)休完的,不再享受新增加的產(chǎn)假。

第五章 生育支持措施

第二十六條 縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取財(cái)政、教育、住房、就業(yè)等支持措施,落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,減輕家庭生育、養(yǎng)育、教育負(fù)擔(dān)。

縣級(jí)以上人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和人口發(fā)展情況,出臺(tái)育兒補(bǔ)貼等有關(guān)政策和措施。

鼓勵(lì)有條件的用人單位為符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的職工發(fā)放育兒補(bǔ)貼。

第二十七條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方懷孕期間,男方享受產(chǎn)前檢查陪護(hù)假五天;分娩后,女方除享受?chē)?guó)家規(guī)定的生育假期以外,一孩增加產(chǎn)假六十天,二孩增加產(chǎn)假七十天,三孩增加產(chǎn)假八十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假二十五天;夫妻雙方在子女零至三周歲期間,每年分別累計(jì)享受育兒假十天。

二、桂林產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

職工享受前款規(guī)定的假期期間的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金,其工作單位不得扣減。

參加生育保險(xiǎn)的,產(chǎn)假期間的生育津貼按照生育保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險(xiǎn)的,由所在單位參照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

建立健全假期用工成本分擔(dān)機(jī)制。

第二十八條 符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的女職工,產(chǎn)假期滿(mǎn)后撫育嬰兒有困難的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在單位同意,可以享受不超過(guò)十二個(gè)月的哺乳假;哺乳假期間,其工資、津貼、補(bǔ)貼按照總額的百分之八十核發(fā);享受哺乳假的職工,不影響晉級(jí)、工資調(diào)整和工齡計(jì)算。

第二十九條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)保障婦女就業(yè)合法權(quán)益,為因生育影響就業(yè)的婦女提供就業(yè)服務(wù)。

婦女懷孕、生育和哺乳期間,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。

鼓勵(lì)用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施,支持家庭生育、養(yǎng)育。

第三十條 縣級(jí)以上人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)落實(shí)生育保險(xiǎn)對(duì)參保女職工生育醫(yī)療費(fèi)用、生育津貼待遇等的保障,做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員生育醫(yī)療費(fèi)用保障,減輕生育醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

三、桂林生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工,系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作,各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的;蛞蛱厥馇闆r未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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