蚌埠產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

蚌埠法定產(chǎn)假為158天。符合有關(guān)法律生育子女的夫妻，在享受法定產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上，合法夫妻可以享受延長60天的產(chǎn)假，所以說現(xiàn)目前蚌埠目前158天產(chǎn)假。以下整理了蚌埠產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024蚌埠產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年蚌埠產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下蚌埠產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

產(chǎn)假最多休158天，包括法定產(chǎn)假98天以及地方規(guī)定60天。
法律規(guī)定：
《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》第三十七條：對(duì)符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：
(一)女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假六十天；
(二)男方享受十天護(hù)理假；夫妻異地生活的，護(hù)理假為二十天。
職工在前款規(guī)定的產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

二、蚌埠產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育符合計(jì)劃生育政策規(guī)定，按企業(yè)單位費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，正常連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用滿足當(dāng)年政策規(guī)定的時(shí)間的參保女職工，已辦理生育登記備案并在本市生育定點(diǎn)醫(yī)院生育并辦理刷卡聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的，于出院后兩個(gè)月，自生育之月起的生育津貼將按月發(fā)放至生育女職工社會(huì)保障卡金融賬戶（為確保此項(xiàng)待遇正常發(fā)放，須在支付前6個(gè)月內(nèi)到社�？ㄗ笊戏綐�(biāo)注的銀行網(wǎng)點(diǎn)激活金融功能）；如未辦理金融社�？ǎ�于出院后兩個(gè)月，由本人持有效身份證去中國銀行萬達(dá)廣場(chǎng)支行（航苑路金奧華府西門）領(lǐng)取生育津貼。
　　生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為生育時(shí)參保職工所在單位上年度職工月平均繳費(fèi)基數(shù)，生育津貼發(fā)放月數(shù)：基本津貼5個(gè)月+剖宮產(chǎn)0.5個(gè)月+多胞胎每多生育一個(gè)嬰兒增加0.5個(gè)月。

三、蚌埠生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的�；蛞蛱厥馇闆r未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。