產假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利,從產前到產后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年安慶產假國家規(guī)定多少天的相關信息,僅供參考。
一、安慶產假工資如何計算及產假天數(shù)
從此次通過的《安徽省人口與計劃生育條例》中可以知道,安徽省對于只要是符合法律規(guī)定生育小孩的職工,女方在享受國家規(guī)定產假基礎上,延長產假六十天,所以現(xiàn)目前產假天數(shù)為158天,產假期間其享有的工資、獎金、福利待遇不變。
安慶市明確規(guī)定了用人單位應當給予有流產先兆或者慣性流產史的孕婦,適當安排保胎休息或者暫時調離有可能直接或者間接導致流產的崗位。
二、安慶產假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的,用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查,所需時間計入勞動時間。
三、安慶產假相關文章介紹
(1).2023年安慶產假多少天,安慶產假國家規(guī)定最新政策
產假,是指在職婦女產期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。本文大風車網(wǎng)小編幫大家整理了最新的2022年安慶產假的相關知識。一、安慶產假多少天安徽省十三屆人大常委會第三十次會議表決通過了《安徽省人口與計劃生育條例(修訂草案表決稿)》(以下簡稱條例...查看更多
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2017年全國陪產假最新規(guī)定現(xiàn)在全國29省明確陪產的假期限了,數(shù)據(jù)顯示出最短的7天,最長的則有1個月之久,同時也是明確休假期間多數(shù)地區(qū)明確工資獎金照發(fā)。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),目前,除了西藏和新疆外,其余29個省份均相繼修改了本地計生條例,明確了本地的陪產假(部分地區(qū)稱為護理假)的期限。其中,最短的陪產假有7天,最長的則有1個月之久,多數(shù)地區(qū)的陪產假為15天。目前,陪產假最短的為天津、山東兩地,為7天;其次是上...查看更多
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