1月7日,吉林省政府法制辦發(fā)布了《吉林省人口與計(jì)劃生育條例(修正案草案)》網(wǎng)上公開征求意見的公告。公告中擬對晚婚晚育假等獎(jiǎng)勵(lì)作以下調(diào)整:
涉及這項(xiàng)內(nèi)容的第四十八條擬變?yōu)榈谒氖臈l,晚婚晚育字樣也在這一條中被刪除。同時(shí),“晚婚的職工,憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天”被刪除!盎榧佟币苍谙硎苷咧邢А
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第四十四條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的夫妻,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:
(一)女職工憑生育情況證明增加產(chǎn)假六十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十五天;
(二)女職工經(jīng)本人申請,單位同意,可延長產(chǎn)假至一年,產(chǎn)假延長期間工資按原額的百分之七十五發(fā)放,不影響調(diào)整工資、晉升級(jí)別、計(jì)算工齡;
(三)子女十六周歲以前入托(園)、入學(xué)、就醫(yī)等,其費(fèi)用由父母所在單位根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)助;
(四)無單位人員,憑生育情況證明,享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。
職工在享受產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。