優(yōu)秀員工獲獎感言稿集錦

篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

下午好!

我是軟件產(chǎn)業(yè)的原野。其實,我現(xiàn)在和春天的夜晚,丫蛋一樣,被評為優(yōu)秀的員工隊伍和高素質(zhì)的員工代表其他08站在這里發(fā)言,我感到很開心、很“沖動”的心情�！拔蚁嘈沤裉觳脹Q不僅是屬于我的,屬于那些在工作和生活中,現(xiàn)在已經(jīng)給我?guī)椭⒅С趾托湃?鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、同事和家庭。

今天,在這里,我要感謝我的父母,遠遠的南部是他們的女兒。在XX年秋天在他們的眼睛,我仍然需要照顧小孩子，我放棄了他們在海南聯(lián)系我良好的制度。后來,在他們的理解,鼓勵和支持,我很榮幸參加*家庭……

我不認為是一家公司,和我有相同的水平cmm3重要任務(wù)。在那之前,我不知道,沒有類似的方面的成熟度等級的評估工作,沒有經(jīng)驗,如果不是公司充分的信任和提供各種培訓(xùn),我們的質(zhì)量管理”中,有7個劍士可以順利地完成重要任務(wù)�！�

之后,我是cmm3轉(zhuǎn)移到prm管道資源管理”、“這個項目,這是一個非常重要的項目。應(yīng)該說,我開始生長prm是起點。在那里,我肩雙重功能測試和sqa。在緊張的項目團隊成員和我,克服不良的工作環(huán)境,遙遠的旅程,加班造成長期疲勞的感覺,從始至終的作為、和你并肩奮戰(zhàn),在北京的在線為炎熱的季節(jié),我就jufang人員與北京城市和郊區(qū)的鋼筋混凝土單元的用戶培訓(xùn)。像這樣復(fù)雜的系統(tǒng)prm,要知道它的業(yè)務(wù)過程是一種功夫能夠掌握的。如果不是,xys常駐聯(lián)合國大使zk平日最小二乘、tlx這樣耐心解釋我的業(yè)務(wù)知識,我就不會在訓(xùn)練過程中存在問題的基礎(chǔ)上,以減輕用戶。在這里,謝謝你。

8我是一個具有挑戰(zhàn)性的一年。一年內(nèi),經(jīng)歷了兩種調(diào)整。左手肘三年多的資源管理軟件部門的同事,在軟件技術(shù)中心。需要的臉后,在短期內(nèi)會回來的合并,成立新的同事煙草實施情感等行業(yè)。尤其是在XX年下半年,系的資源概況比較緊張,也只好親自操刀到長沙項目的實施。在這段時間里,我的肩膀部門各方面的協(xié)調(diào)和管理。如:該公司的各類會議、協(xié)調(diào)、溝通、項目預(yù)算、收集、人事招聘、成交量等。很明顯,這項工作將是一種過渡性促使我最重要的接口。我想要跟蹤部門和項目、動態(tài)和同事遠低于溝通和協(xié)調(diào)工作。在處理這些問題將會遇到很多困難時,如果沒有pengzong堅硬,高總相信,如果不是界面的部門主任教課,我接受這份工作。在這里,謝謝,謝謝,廣州pz老公項目管理、人力資源部門...............

篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家早上