2025學(xué)校黨團工會小組活動記錄(三篇)

1篇

一、指導(dǎo)：

為深入貫徹落實黨的十八大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，根據(jù)縣委組織部關(guān)于基層黨組織建設(shè)的精神，為了更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)家長、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，建設(shè)讓社會滿意的和諧校園，結(jié)合我校黨總支的工作實際，特提出如下實施方案。

二、創(chuàng)建目標：

通過開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，使我校黨組織和黨員服務(wù)意識進一步提升、服務(wù)功能進一步強化、服務(wù)水進一步提高。充分發(fā)揮學(xué)校黨組織和廣大黨員服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、推動發(fā)展、促進和諧的重要作用，使黨建工作整體水全面提高，形成黨建工作與教育教學(xué)工作相互促進、共同發(fā)展的新格局。

三、工作步驟：

（一）廣泛宣傳，提高認識

黨總支及時召開黨員干部會議，進行形式多樣的動員宣傳，使黨員干部充分認識和理解開展這一活動的重要性和主要任務(wù)，激發(fā)黨員干部參與創(chuàng)建的積極性和責(zé)任感�！緦W(xué)校黨組織活動】

（二）認真研究，制訂方案

召開專題會議研究創(chuàng)建工作，并按照教育局的統(tǒng)一部署和目標要求，立足我校工作實際，研究制定創(chuàng)建服務(wù)型黨組織工作方案，明確創(chuàng)建工作目標，細化階段工作任務(wù)，提出具體工作措施。

（三）集思廣益，推進實施

充分聽取黨員干部的意見和建議，因地制宜地開展創(chuàng)建活動，以科學(xué)發(fā)展觀抓好服務(wù)型黨組創(chuàng)建工作，結(jié)合我校的優(yōu)勢，按照創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的工作方案要求，深入開展創(chuàng)建活動，確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。要認真總結(jié)回顧創(chuàng)建活動各項工作，提煉出活動的亮點、經(jīng)驗及體會，查找出存在問題。針對存在問題，精心部署下一步工作，將開展“服務(wù)型”黨組織建設(shè)活動作為我校黨總支長抓不懈、持之以恒的一項重要黨建工作。

（四）階段總結(jié)，成果轉(zhuǎn)化

學(xué)校黨支部的對活動開展情況進行階段性和全面總結(jié)，推廣典型經(jīng)驗，公布在校園網(wǎng)。學(xué)校黨支部要通過這次活動，認真梳理全體師生對學(xué)校改革發(fā)展、黨支部建設(shè)、教育管理、課堂教學(xué)、等各方面工作的意見和建議，并為他們提供政策、專業(yè)咨詢。著力引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師深入一線，了解師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實、最迫切需要解決的問題，并著力為他們化解困難、解決問題。使黨支部和學(xué)校各部門、黨員和師生之間心貼心，有效提高服務(wù)的針對性和服務(wù)水。

四、工作任務(wù)：

（一）進一步完善基層組織建設(shè)

嚴格按照《黨章》規(guī)定，明確黨支部職責(zé)，目標措施具體，組織關(guān)系順暢，服務(wù)功能健全，從而構(gòu)建上下聯(lián)動、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的服務(wù)體系，為創(chuàng)建服務(wù)型黨組織奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）進一步牢固樹立服務(wù)意識

教育廣大黨員干部要牢固樹立服務(wù)意識，要善于想事、認真干事、努力成事，盡心盡力為師生服務(wù):一要增強黨性修養(yǎng)。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，真正做到時看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急

時刻豁得出來。二要增強素質(zhì)能力。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實知識，提高自身素質(zhì)，增強工作能力，掌握服務(wù)群眾的本領(lǐng)，在上永葆先進性，在工作上永爭一流，在服務(wù)中永創(chuàng)佳績。三要增強奉獻意識，全體共產(chǎn)黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，擺放黨員示范崗牌、佩戴黨徽亮身份，主動服務(wù)，自覺奉獻，切實做到高境界、工作作風(fēng)過得硬、工作實績更突出。

（三）進一步加強黨員隊伍建設(shè)

采取有效措施，加大對黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的力度，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，充分利用多媒體設(shè)備，觀看先進人物事跡專題片。定期開展以黨建基礎(chǔ)理論、基本知識和以黨性修養(yǎng)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、舉辦專題講座與討論相結(jié)合、學(xué)習(xí)交流與學(xué)習(xí)評比相結(jié)合。

（四）進一步規(guī)范黨務(wù)工作程序

認真堅持和落實組織生活制度:一是“三會一課”制度。即每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會，每周召開一次黨支部會，同時安排一次黨課。二是黨員干部民主生活會。每半年召開一次民主生活會，充分利用黨員干部民主生活會這個臺，交流工作、查找問題、開展批評和自我批評。三是認真搞好每年一次民主評議黨員工作。把各項組織生活制度落到實處，做到準備充分、主題突出、形式靈活、效果明顯、記錄詳實。

（五）進一步創(chuàng)新服務(wù)載體

要不斷提高服務(wù)水，增強服務(wù)實效，扎實做好以下工作。

1.亮牌示范活動。一是亮身份：公開黨員身份。二是樹標牌：擺放黨員示范崗牌；三是作承諾：黨員教師結(jié)合自身崗位，提出目標，明確任務(wù)，理清思路，做出承諾；通過黨員主動“亮身份，亮職責(zé)”，增強黨員教師自覺為師生服務(wù)的責(zé)任意識。

2.崗位奉獻活動。學(xué)校要圍繞教育教學(xué)中心工作，深入開展“黨員走進教師、走進學(xué)生手拉手活動”，結(jié)合學(xué)�！氨冉虒W(xué)、訪萬家”活動、數(shù)字課堂競賽活動，組織黨員教師開展崗位練兵、教學(xué)競賽等活動，努力提升工作水。廣大黨員干部要充分履行工作職責(zé)和義務(wù)，深入教研組和班級、走進課堂了解和掌握師生動態(tài)，努力為師生解疑答惑、解難幫困。

3.黨員包�；顒�。實行校長、主任包專業(yè)、教研組；黨員教師包班級、學(xué)生的服務(wù)格局，確定服務(wù)內(nèi)容、制定服務(wù)承諾、確保服務(wù)質(zhì)量。

4.一幫一帶活動。每名黨員要幫助1名學(xué)困生、德困生或生活困難學(xué)生，同時做好身邊一名教師的政治工作，帶領(lǐng)他們積極上進。幫帶效果要作為考核黨員和評比優(yōu)秀黨員的重要條件。

（六）進一步細化服務(wù)措施

學(xué)校黨支部要根據(jù)“服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)師生群眾、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展”的主要任務(wù)，采取有效措施，有針對性的解決存在的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和訴求，切實解決教育教學(xué)實際問題。學(xué)校要從教師專業(yè)成長的角度出發(fā)，幫助教師制定個人發(fā)展規(guī)劃，創(chuàng)造條件鼓勵教師參加各類培訓(xùn)和學(xué)歷進修，組織教師參加教學(xué)競賽、聽評課等活動，為教師成長搭建臺。

（七）進一步完善服務(wù)機制

1.堅持學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉制度。

2.嚴格按民主集中制原則議事決策。健全組織生活會、黨員發(fā)展、黨員教育管理等常規(guī)性工作制度。

3.規(guī)范學(xué)校黨務(wù)公開、政務(wù)公開工作，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

4.建立健全黨組織考核評價制度，拓寬群眾參與民主評議的渠道，形成組織評價和群眾評價有機統(tǒng)一的服務(wù)績效評價機制。

5.完善黨內(nèi)民主制度，暢通黨員民主監(jiān)督的渠道，公布書記校長信箱，使黨員的意見、批評、檢舉、質(zhì)疑、評議等能夠順暢上達和規(guī)范處理。

6.完善監(jiān)督約束機制。強化對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督，加強黨外監(jiān)督約束機制的建設(shè)，使群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與黨內(nèi)監(jiān)督有機結(jié)合起來。

（八）進一步培樹先進典型

要以建設(shè)服務(wù)型黨組織為抓手，進一步挖掘、培育一批過得硬、立得住、樹得久、影響大的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭創(chuàng)2013年先進基層黨組織。讓廣大黨員干部自覺主動服務(wù)師生、服務(wù)教育教學(xué)，提升服務(wù)質(zhì)量，在學(xué)校中營造學(xué)習(xí)先進，崇尚先進，爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。

五、主要活動內(nèi)容與要求：

（一）開展“三約一訪一承諾”活動

1.“ 三約談”即黨支部領(lǐng)導(dǎo)約談黨員、黨員同志約談教師、教師約談學(xué)生�！叭�約”要拉心的距離�；顒硬扇‰p向約談形式，重點了解黨員、教師、學(xué)生的、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面情況，了解他們的實際困難，向黨員、教師、學(xué)生征求對學(xué)校各方面工作的意見和建議，并為他們提供政策、專業(yè)咨詢。著力引導(dǎo)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、黨員教師深入一線，提高服務(wù)的針對性和服務(wù)水。

2.“一訪”即家庭訪問。將5月中旬至6月中旬、9月月中旬至10月中旬定為 “家訪月”，校領(lǐng)導(dǎo)走訪教職工家庭，黨員班主任遍訪學(xué)生家庭，結(jié)合“三約”中整理的問題和建議開展有目的、有重點、有方法、有實效的家訪活動，切實為教職工、學(xué)生解決實際困難，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。梳理家訪中收集到的信息，

2篇

校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負責(zé)人和校工會委員會委員參加會議。現(xiàn)將有關(guān)議定事項紀要如下：

一、會議指出，行政與工會聯(lián)席會議制度是高校教職工參與民主管理的有效形式，有利于建立學(xué)校與教職工之間良性的互動溝通渠道，傳達、宣傳、解釋學(xué)校的決策，及時解決具體問題，應(yīng)堅持并不斷加強、完善和改進。教職工提出的問題與建議事關(guān)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定，事關(guān)以教師為主體的關(guān)系定位與師生切身利益，感謝教職工對學(xué)校的關(guān)心、理解和支持。

會議強調(diào)，學(xué)校要高度重視、十分關(guān)注教職工提出的問題，相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、加強指導(dǎo)，相關(guān)部門要積極主動、千方百計、創(chuàng)造性地解決問題。對于合理的問題與建議，能夠解決的要馬上解決;對暫時還沒有條件解決的要創(chuàng)造條件盡快解決;對不太明朗的要抓緊調(diào)研，研究辦法，爭取解決;對因種種原因暫不能解決的要做好溝通、解釋、宣傳工作;對于經(jīng)常出現(xiàn)的問題，制定相關(guān)辦法，建立長效機制。

二、針對教職工反映的問題，會議明確了責(zé)任，提出了要求。

(一)關(guān)于建立數(shù)字校園共享臺等校園信息化問題。會議明確，由王輝華副校長牽頭，現(xiàn)代教育技術(shù)中心負責(zé)，有關(guān)部門參與，于20*年基本解決。

(二)關(guān)于健全和完善教師行為規(guī)范和師德考核標準問題。會議明確，由張石副校長牽頭，組織人事部負責(zé)，黨委宣傳部、紀委、監(jiān)察審計處、工會、教務(wù)處、科研處等部門參與，進一步完善學(xué)�！稁煹聨燂L(fēng)考核辦法》，明年春季開學(xué)后提交學(xué)校研究。

(三)關(guān)于教師工作量偏高問題。會議指出，學(xué)校黨委、行政高度重視，去年開始廣泛調(diào)研、征求意見、深入研究、積極尋求解決辦法，有關(guān)部門已初步形成調(diào)整方案。會議強調(diào)，要站在有利于學(xué)校發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的高度認識教師工作量問題;要基于有關(guān)政策和對我校校情、兄弟高校經(jīng)驗的認識，以建立和諧校園、協(xié)調(diào)各方利益、提高教師待遇、提高人才引進質(zhì)量、調(diào)動教師積極性為出發(fā)點，積極解決教師工作量問題。擬提出的新的教師工作量方案應(yīng)是在保持現(xiàn)方案相對穩(wěn)定的前提下做出的適度調(diào)整、完善和改進，主要是縮小行政人員與教師的工作量差距、改善超工作量問題;要量力而行，逐步改善;要站在學(xué)校的立場考慮問題，職能部門和院系、行政人員和教師多換位思考。

會議明確，由張石副校長牽頭，組織人事部主要負責(zé)，教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、財務(wù)處參與，進一步征求院系、教師代表對教師工作量調(diào)整的意見，完善方案，通過教代會聯(lián)席會議審議、黨委會同意后，力爭下學(xué)期開始統(tǒng)一實施。

(四)關(guān)于人事代理人員待遇問題。會議明確，由張石副校長牽頭，組織人事部負責(zé)，財務(wù)處參與，做好政策規(guī)定、歷史原因、現(xiàn)實狀況等方面的宣傳解釋工作。要量力而行，爭取逐步提高人事代理人員待遇，相對縮小差距;學(xué)校要長遠考慮人事代理人員發(fā)展和出路問題;人事代理人員也要努力提高自身素質(zhì)，創(chuàng)造條件努力爭取進步。

(五)關(guān)于教職工住房補貼劃到個人賬戶問題。會議明確，由王京章巡視員牽頭，后勤集團負責(zé)，財務(wù)處、組織人事部、資產(chǎn)與后勤管理處等相關(guān)部門配合，進一步摸清政策，積極為教職工爭取有利政策，尊重有關(guān)教職工的多數(shù)意見，力爭早日將住房補貼劃到個人賬戶。

(六)關(guān)于食堂伙食質(zhì)量問題。會議明確，由王京章巡視員牽頭，后勤集團負責(zé)，期盡快改善伙食質(zhì)量，進一步改善進餐環(huán)境，暢通意見渠道，及時改進工作。

(七)關(guān)于班車調(diào)整問題。會議明確，由王京章巡視員牽頭，后勤集團負責(zé)，實事求是，建立定期征求意見和及時調(diào)整的長效機制。

(八)關(guān)于電腦配備問題。會議明確，由王京章巡視員牽頭，資產(chǎn)與后勤管理處負責(zé)，教務(wù)處配合，今明年統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決部分院系電腦配備不足或老化問題，并出臺關(guān)于電腦配備的實施辦法，明確標準，照章辦事。

(九)關(guān)于圖書館工作人員中餐補貼問題。會議明確，由何躍明副書記牽頭，工會負責(zé)，圖書館配合，做好解釋工作。

3篇

為了紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)，豐富廣大女教職工的業(yè)余文化生活，活躍校園文化氛圍，展示女教職工的風(fēng)采，讓全體女教職工過一個健康、和諧、快樂、溫馨、難忘而有意義的節(jié)日，3月7日至3月8日，天鵝湖小學(xué)工會開展了“慶三八 展風(fēng)采”活動。

3月7日晚集體觀看紀錄片《厲害了，我的國》。片中體現(xiàn)了中國精神、中國力量，體現(xiàn)了中國建立人類命運共同體的、具有世界胸懷的一種表達�！秴柡α耍�我的國》不僅是為國家點贊，也是為每一個用奮斗去爭取更多幸福的中國人點贊。老師們親身感受影響之震撼、國家之強盛，為“我的國”點贊！真切地感受到 “厲害了，我的國!”每個老師中國人的民族自信和自豪感油然而生。

八日這天，學(xué)校行政和工會給全體女教職員工送上鮮花與植物，并送上慰問和祝福，希望她們在今后的工作和生活中爭做女強人，巾幗不讓須眉。向全體女教職工及其家屬致以節(jié)日的問候，向全體女教職工在以往工作中所作的貢獻表示衷心的感謝！

3月7、8日兩天，全體教師輕裝來到運動場，老師們分成四組，舉行了 乒乓球比賽，操場上頓時呈現(xiàn)出一派熱烈、歡樂、和諧的氣氛。最終李校長奪得冠軍。郭雪輝書記、李麗姣校長、黃自然副校長等行政干部積極參與其中，與教師們一同沉浸在歡樂的趣味文體活動中。

本次活動豐富了教職工的業(yè)余文化生活，讓老師們的身心得到了放松與愉悅，增進了彼此的友誼與情感，增強了教師隊伍的凝聚力、更加提升了教職工的活力，緩解了教師的工作壓力，提高了“做健康幸福好女人，支撐事業(yè)家庭半邊天”的責(zé)任感。

“三八”節(jié)多彩的工會活動讓女老師們獲得了別樣的欣喜，溫馨的祝福和快樂的氛圍溫暖著每位女教師的心，整個學(xué)校都沉浸在一片融洽、和諧、歡樂的氛圍中。