高校畢業(yè)生面試補貼,個人社保補貼,困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼,中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼,一次性就業(yè)補貼,就業(yè)(創(chuàng)業(yè))見習補貼,免費參加高校畢業(yè)生雙千培養(yǎng)工程,免費參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼,創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。那么南寧高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些補貼政策?以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。
一、南寧大學畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些
根據(jù)《南寧市人民政府關(guān)于印發(fā)南寧市大力支持2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè)十條措施的通知》(南府規(guī)〔2022〕10號)精神,為做好我市2022年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生萬元就業(yè)獎勵(以下簡稱“萬元就業(yè)獎勵”)申報發(fā)放工作,促進高校畢業(yè)生來邕留邕就業(yè)創(chuàng)業(yè),現(xiàn)就落實“萬元就業(yè)獎勵”的相關(guān)事項通知如下:
一、獎勵對象
(一)2022年內(nèi)畢業(yè)的全日制普通高校大專生、本科生;
(二)2022年內(nèi)畢業(yè)的全日制研究生和由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生;
(三)2022年內(nèi)取得國(境)外學士以上(含學士)層次學歷學位證書或高等教育文憑的留學回國畢業(yè)生。
二、獎勵條件
自2022年6月9日起,上述獎勵對象同時符合以下條件,可獲得“萬元就業(yè)獎勵”:
(一)所就業(yè)的企業(yè)在南寧市重點開發(fā)區(qū)(高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)、五象新區(qū))、東部產(chǎn)業(yè)新城登記注冊,并且該企業(yè)的統(tǒng)計關(guān)系、納稅關(guān)系納入以上轄區(qū)管理;
(二)與就業(yè)企業(yè)存在勞動關(guān)系,簽訂1年(含)以上勞動合同,在該企業(yè)依法參加南寧市(或自治區(qū)本級)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費3個月(含)以上;
(三)申報時仍在該企業(yè)就業(yè);
(四)未享受過南寧市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺青年人才生活補助;
(五)相關(guān)學歷學位需經(jīng)國家教育部認證。
三、獎勵標準
2022年6月起至2023年7月,符合本通知規(guī)定的獎勵對象,按照每人每月1000元的標準,給予最長10個月、最高10000元的專項就業(yè)獎勵。
2023年7月31日后未享受滿10個月獎勵的,不再繼續(xù)發(fā)放獎勵。已享受過本獎勵的畢業(yè)生,與就業(yè)企業(yè)解除勞動關(guān)系后再次就業(yè)的,不再享受本獎勵。
四、申報材料
(一)線上申報
1.填寫申報信息;
2.上傳勞動合同掃描件或照片(已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的,無需上傳);
3.上傳畢業(yè)證掃描件或照片(或《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
4.屬于留學回國畢業(yè)生的,上傳教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
(二)線下申報
1.提供居民身份證(或社會保障卡)原件;
2.填寫《南寧市高校畢業(yè)生萬元就業(yè)獎勵申報表》;
3.提供勞動合同原件(已在南寧人社部門信息平臺上簽訂有電子勞動合同的,無需提供);
4.提供畢業(yè)證原件(或《教育部學歷證書電子注冊備案表》紙質(zhì)版);
5.屬于留學回國畢業(yè)生的,提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書。
五、辦理程序
(一)個人申報
1.線上:登錄“南寧智慧人社”APP、“南寧人社”微信公眾號、“南寧智慧人社”微信小程序進行申報。
2.線下:持所需材料前往南寧人社“一門式”服務(wù)大廳或南寧市高層次人才“一站式”服務(wù)中心進行申報。
個人申報截止時間至2023年10月31日。
(二)初審
由畢業(yè)生就業(yè)企業(yè)所在地的縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門在5個工作日內(nèi),對申報材料的真實性、準確性進行初審。經(jīng)初審符合條件后,提交下一步審核。
(三)復核、公示及資金撥付
由南寧市人才服務(wù)管理辦公室在5個工作日內(nèi),對縣(市、區(qū))、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障部門已初審通過的申報材料進行復核;復核通過的,在南寧市人力資源和社會保障部門網(wǎng)站向社會公示,公示期5個工作日;公示無異議的,由南寧市人才服務(wù)管理辦公室撥付獎勵資金至申報人社會保障卡銀行賬戶。
六、相關(guān)要求
(一)做好政策宣傳。各級人力資源社會保障部門要牽頭做好“萬元就業(yè)獎勵”宣傳工作,引導符合條件的高校畢業(yè)生在規(guī)定的期限內(nèi)申報獎勵,鼓勵高校畢業(yè)生通過線上申報獎勵和在工作時長滿10個月后一次性申報獎勵。
(二)建立企業(yè)名錄。屬地人力資源社會保障部門要牽頭建立南寧市重點開發(fā)區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)新城的企業(yè)名錄(包含重點開發(fā)區(qū)、東部產(chǎn)業(yè)新城登記注冊的大、中、小、微企業(yè)),積極對接當?shù)厥袌霰O(jiān)管、稅務(wù)、統(tǒng)計、工信等單位,確保企業(yè)名錄真實、準確、有效,并提交“南寧智慧人社”平臺,實行動態(tài)管理(高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)人社局負責收集和管理本開發(fā)區(qū)企業(yè)名單;良慶區(qū)、邕寧區(qū)和高新區(qū)人社局負責收集和管理本轄區(qū)內(nèi)五象新區(qū)企業(yè)名單;青秀區(qū)、橫州市人社局負責收集和管理本轄區(qū)內(nèi)東部產(chǎn)業(yè)新城企業(yè)名單)。
(三)加強資金監(jiān)管。申報人對所提交材料的真實性、準確性、有效性負責。對提供虛假申請材料申報獎勵的,視為不符合獲得“萬元就業(yè)獎勵”條件;申報人以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取獎勵資金的,除責令改正并追回騙取的有關(guān)資金外,要依法追究相關(guān)單位和人員的法律責任,并按規(guī)定將相關(guān)情況推送至市公共信用信息平臺,依法納入社會失信記錄(或黑名單);涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。各級人力資源社會保障部門負責對申請材料的形式審查,要認真對照獎勵條件進行嚴格審核把關(guān);可根據(jù)工作需要,采取自行或委托第三方機構(gòu)等方式開展針對“萬元就業(yè)獎勵”的事中或事后專項審查,審查方式包括但不限于電話抽查、上門實地核查;對在專項審查中發(fā)現(xiàn)存在虛報冒領(lǐng)情況的,視情況作出不予發(fā)放“萬元就業(yè)獎勵”等相關(guān)處理。要暢通投訴舉報渠道,公開舉報監(jiān)督電話,對反映的問題線索及時處理。
本通知自印發(fā)之日起施行,有效期至2023年7月31日。
二、畢業(yè)生就業(yè)補貼領(lǐng)取流程
(一)窗口或網(wǎng)上申請。本補貼項目按月申請,申請人或代辦單位應(yīng)在每月15日(各地市可根據(jù)實際情況調(diào)整)前在網(wǎng)上填寫《高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼申請表》。打印后簽名蓋章,持申請資料到受理機構(gòu)提出申請;或?qū)⒑灻w章的申請表和所需申請資料拍照上傳系統(tǒng),通過網(wǎng)上提交受理機構(gòu)辦理。
(二)受理。受理機構(gòu)審核申請資料,辦結(jié)窗口受理或網(wǎng)上申請受理程序,向申請人發(fā)送電子受理回執(zhí),并報審核機構(gòu)審核。
(三)審核。審核機構(gòu)對受理機構(gòu)提交的申請資料進行審核,7個工作日內(nèi)加具審核意見。
(四)公示。審核機構(gòu)對已通過審核的申請進行匯總,將申請人信息及申請事項、審核情況等信息通過網(wǎng)站、服務(wù)窗口等渠道進行公示。公示無異議的,報審批機構(gòu)審批。
(五)審批。
(六)資金劃撥。審批通過后,將資金劃撥至高校畢業(yè)生賬戶。如打款不成功的,將補貼資金退回至專項資金賬戶。