銅陵大學畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些

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高校畢業(yè)生面試補貼，個人社保補貼，困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼，中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生補貼，一次性就業(yè)補貼，就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習補貼，免費參加高校畢業(yè)生雙千培養(yǎng)工程，免費參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓補貼，創(chuàng)業(yè)相關(guān)扶持政策。那么銅陵高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有哪些補貼政策？以下是小編收集的相關(guān)信息僅供參考。

一、銅陵大學畢業(yè)生就業(yè)補貼有哪些

2023年銅陵大學畢業(yè)生就業(yè)補貼政策暫無信息，以下是2022年度就業(yè)補貼政策僅供參考。

對本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生和歸國留學人員,與當?shù)胤枪髽I(yè)簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的:
市政府給予每人每月本科生600元
碩士研究生800元
博士研究生2000元的工作津貼
最長補助3年
建立高校畢業(yè)生住房基本保障制度
凡銅陵市企事業(yè)單位引進本科及以上學歷的高校畢業(yè)生,可申請購房補貼及住房租賃補貼。
實行高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶制度
在銅陵辦理高校畢業(yè)生報到、落戶、求職登記手續(xù)的本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生,給予每人1000元一次性求職補貼。
登記失業(yè)的銅陵籍困難家庭應屆高校畢業(yè)生
按每人每月1000元給予臨時生活補貼,補貼期限6個月。
離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生
實行靈活就業(yè)個人繳納社會保險部分,按職工養(yǎng)老保險每月250元、醫(yī)療保險每月60元標準給予補貼,補貼期限不超過1年。
《實施意見》提出
_高校畢業(yè)生在銅陵自主創(chuàng)業(yè)的,可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,個人創(chuàng)業(yè)最高可申請15萬元,合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)最高可申請50萬元,享受全額貼息。
_畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼5000元,經(jīng)專家評審屬于科技類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的,按評審類別分別給予5萬至10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
銅陵市還出臺政策鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生
提出用3年時間,在全市培育15個高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè),分別給予一次性10萬元獎勵,專門用于高校畢業(yè)生引進和培養(yǎng)工作。對首次就業(yè)與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的,按企業(yè)實際新招用人數(shù)給予每人1000元的一次性崗位補貼。
鼓勵企業(yè)吸納符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的在校生、畢業(yè)生來銅參加實習和就業(yè)見習。
對當年吸納30人以上畢業(yè)生來銅實習的企業(yè),按每人200元的標準給予一次性補貼。
對吸納畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的企業(yè),按照每人每月1000元的標準給予就業(yè)見習補貼,最長補貼12個月。
促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯總
1.鼓勵高校畢業(yè)生來銅應聘補貼
定期組團邀請省內(nèi)外高校畢業(yè)生來銅參加人才交流活動,按照“誰邀請誰補貼”的原則,免費提供食宿,并按照省內(nèi)200元/人、省外800元/人的標準給予交通補貼。
2.在銅非公企業(yè)就業(yè)工作津貼
(1)本科及以上學歷應屆高校畢業(yè)生和歸國留學人員,與我市非公企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予本科生600元/人.月、碩士研究生800元/人.月、博士研究生2000元/人.月的工作津貼,最長3年。
(2)高職院校應屆畢業(yè)生,與我市非公企業(yè)簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予300元/人.月的工作津貼,最長2年。
3.來銅就業(yè)高校畢業(yè)生求職補貼
在我市辦理高校畢業(yè)生報到、落戶、求職登記手續(xù)的本科及以上學歷的應屆高校畢業(yè)生,給予1000元/人一次性求職補貼。
4.困難家庭高校畢業(yè)生臨時生活補貼
登記失業(yè)的銅陵籍困難家庭應屆高校畢業(yè)生按1000元/人.月給予臨時生活補貼,補貼期限6個月。
5.高校畢業(yè)生靈活就業(yè)享受社保補貼
離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實行靈活就業(yè)個人繳納社會保險部分,按職工養(yǎng)老保險250元/月、醫(yī)療保險60元/月標準給予補貼,補貼期限不超過1年。
6.困難家庭高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼
城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾的高校畢業(yè)生以及特困人員中的高校畢業(yè)生(包括技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生),可享受一次性1000元求職創(chuàng)業(yè)補貼。
7.創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策
高校畢業(yè)生在銅自主創(chuàng)業(yè)可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款,個人創(chuàng)業(yè)最高可申請15萬元,合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)最高可申請50萬元,享受全額貼息。
8.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)享受補貼
畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦小微企業(yè)正常經(jīng)營6個月以上的,給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼5000元,經(jīng)專家評審屬于科技類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目的,按評審類別分別給予5-10萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼,帶動他人就業(yè)并依法繳納社會保險的,給予帶動就業(yè)補貼,補貼標準為帶動3人就業(yè)的每年補貼2000元,超過3人的,每增加1人再補貼1000元,補貼期限不超過3年。
9.入住特色小鎮(zhèn)、大學生創(chuàng)業(yè)園優(yōu)惠政策
對入駐各類特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和眾創(chuàng)空間的大學生創(chuàng)業(yè)實體,按照“1免2減半”的標準給予場地租金補貼,對未入駐特色小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)和眾創(chuàng)空間的大學生創(chuàng)業(yè)實體,按5元/m2.月補貼,補貼面積最多不超過400m2,最長不超3年。
10.校園招聘會補貼
在銅高校免費舉辦高校畢業(yè)生公益性招聘會并向市人社部門報備的,按照40元/人標準給予校園招聘會補貼。
11.學校推薦畢業(yè)生在銅就業(yè)一次性補貼
(1)本地高校組織應屆畢業(yè)生留銅就業(yè)并簽訂6個月以上期限勞動合同、就業(yè)人數(shù)占當年應屆畢業(yè)生總數(shù)20%以上的,按600元/人給予一次性補貼。
(2)本地技工院校和中職學校組織應屆畢業(yè)生留銅就業(yè)并簽訂6個月以上期限勞動合同、就業(yè)人數(shù)占當年應屆畢業(yè)生總數(shù)30%以上的,按500元/人給予一次性補貼。本地職業(yè)院校開展 “工學一體”培養(yǎng),備案學員畢業(yè)后與合作企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,且依法繳納社會保險的,分別給予企業(yè)和職業(yè)院校1500元/人一次性補貼。
12.集聚示范企業(yè)、企業(yè)新錄用高校畢業(yè)生補貼
(1)3年時間,在全市培育15個高校畢業(yè)生集聚示范企業(yè),分別給予一次性10萬元獎勵,專門用于高校畢業(yè)生引進和培養(yǎng)工作。
(2)對首次就業(yè)與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險的,按企業(yè)實際新招用人數(shù)給予1000元/人的一次性崗位補貼,單個企業(yè)當年累計補貼金額最高不超過3萬元,其中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,并與其簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險的,按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的五項社會保險金額給予補貼,補貼期限1年。
13.企業(yè)吸納畢業(yè)生實習補貼
對當年吸納30人以上畢業(yè)年度畢業(yè)生來銅參加實習的企業(yè)按200元/人標準給予一次性補貼。
14.離校未就業(yè)見習補貼
對吸納畢業(yè)2年以內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習的企業(yè),按照1000元/人.月的標準給予就業(yè)見習補貼,最長補貼12個月;對經(jīng)年度評選獲得優(yōu)秀的就業(yè)見習基地(單位)給予最高2萬元獎勵。
15.企業(yè)新招用高校畢業(yè)生崗前培訓
企業(yè)新招用高校畢業(yè)生且簽訂一年以上勞動合同,在合同簽訂之日起一年內(nèi)開展崗前培訓,按800元/人的標準給予企業(yè)培訓補貼;對在崗高校畢業(yè)生開展技能提升培訓的,按照取得中級工、高級工、技師、高級技師職業(yè)資格證書人數(shù),分別按1000元/人、2000元/人、3500元/人、5000元/人的標準給予企業(yè)補貼;對在崗高校畢業(yè)生,參加繼續(xù)教育取得碩士學位、博士學位后并繼續(xù)在企業(yè)工作滿1年以上的,分別給予5000元、10000元的一次性獎勵。
16.引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)
鼓勵畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事公共管理、社會服務等工作�；鶎犹貚彿⻊掌陂g的工作時間視同基層工作經(jīng)歷。

二、畢業(yè)生就業(yè)補貼領(lǐng)取流程

（一）窗口或網(wǎng)上申請。本補貼項目按月申請，申請人或代辦單位應在每月15日（各地市可根據(jù)實際情況調(diào)整）前在網(wǎng)上填寫《高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼申請表》。打印后簽名蓋章，持申請資料到受理機構(gòu)提出申請；或?qū)⒑灻w章的申請表和所需申請資料拍照上傳系統(tǒng)，通過網(wǎng)上提交受理機構(gòu)辦理。

（二）受理。受理機構(gòu)審核申請資料，辦結(jié)窗口受理或網(wǎng)上申請受理程序，向申請人發(fā)送電子受理回執(zhí)，并報審核機構(gòu)審核。

（三）審核。審核機構(gòu)對受理機構(gòu)提交的申請資料進行審核，7個工作日內(nèi)加具審核意見。

（四）公示。審核機構(gòu)對已通過審核的申請進行匯總，將申請人信息及申請事項、審核情況等信息通過網(wǎng)站、服務窗口等渠道進行公示。公示無異議的，報審批機構(gòu)審批。

（五）審批。

（六）資金劃撥。審批通過后，將資金劃撥至高校畢業(yè)生賬戶。如打款不成功的，將補貼資金退回至專項資金賬戶。