云浮小微企業(yè)就業(yè)補(bǔ)貼申請及稅費(fèi)優(yōu)惠政策解讀

云浮中小微企業(yè)就業(yè)14項(xiàng)補(bǔ)貼政策

1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼

依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年以上，上年度未裁員或裁員率低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)登記失業(yè)率（2019年度為2.46%）的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%計(jì)算給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。

2.小微企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

小型微型企業(yè)招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。按其為應(yīng)屆高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過2年。

3.用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

4.用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼

用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按規(guī)定給予用人單位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%執(zhí)行。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可以延長至退休外，其余人員最長不超過3年。

5.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼

畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計(jì)算，獲得畢業(yè)證書起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生）可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。

6.用人單位吸納建檔立卡貧困人員就業(yè)一次性補(bǔ)貼

2017-2020年期間，用人單位每吸納一名建檔立卡貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)（簽訂勞動(dòng)合同且按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月）的，按每人3000元標(biāo)準(zhǔn)給予吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助（每人限申領(lǐng)一次）。自用人單位申請吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)助之日起，建檔立卡貧困勞動(dòng)力繼續(xù)在該單位穩(wěn)定就業(yè)（連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）的，每滿1年，按1000元/人/年的標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位穩(wěn)崗補(bǔ)助。

7.就業(yè)扶貧車間補(bǔ)助

對(duì)在本市轄區(qū)內(nèi)依法注冊和經(jīng)營，吸納15名（含）以上本市戶籍建檔立卡貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，與其簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月（含）以上的各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體，可認(rèn)定為就業(yè)扶貧車間，給予一次性10萬元就業(yè)扶貧車間補(bǔ)助。

8.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼

離校未就業(yè)（畢業(yè)2年內(nèi)）高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年參加由縣以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定見習(xí)單位安排的見習(xí)活動(dòng)，每月按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，其中政府按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%承擔(dān)，補(bǔ)貼期限最長為12個(gè)月。

9.見習(xí)留用補(bǔ)貼

經(jīng)縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定的見習(xí)單位，在見習(xí)期滿后留用見習(xí)人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，按照每人3000元的標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)單位見習(xí)留用補(bǔ)貼。

10.創(chuàng)業(yè)資助

符合以下其中一種身份的創(chuàng)業(yè)者：普通高等學(xué)校、中等職業(yè)院校、技工院校學(xué)生（在�；虍厴I(yè)5年內(nèi)）或出國（境）留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）；軍轉(zhuǎn)干部或復(fù)退軍人；登記失業(yè)人員；就業(yè)困難人員；建檔立卡貧困勞動(dòng)力；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在本市領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照（或其他法定注冊登記手續(xù)），正常經(jīng)營6個(gè)月的，可申請一次性1萬元的創(chuàng)業(yè)資助。

11.租金補(bǔ)貼

創(chuàng)業(yè)資助所列對(duì)象人員，創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地的，可申請每年最高4000元的租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限累計(jì)不超過3年。

12.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息

符合條件的借款人個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度最高30萬元，合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的可按每人最高30萬元、貸款總額最高300萬元實(shí)行“捆綁性”貸款；對(duì)符合條件的小微企業(yè)提供額度最高不超過500萬元的小微企業(yè)貸款。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款期限每次最長不超過3年，對(duì)個(gè)人貸款和“捆綁性”貸款給予全額貼息，小微企業(yè)貸款按貸款基礎(chǔ)利率的50％給予貼息。

13.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)人數(shù)（法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外）給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人（含3人）以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼；招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過3萬元。

14.創(chuàng)辦驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂補(bǔ)貼

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記注冊3年內(nèi)的驛道客棧、民宿、農(nóng)家樂，經(jīng)營范圍包含餐飲業(yè)、住宿業(yè)或民宿并取得相應(yīng)許可證的，可按有關(guān)規(guī)定申請一次性創(chuàng)業(yè)資助、租金補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。